當前和未來的挑戰要求外交工作不再由通才驅動,而是越來越需要專業領域的專才。
在上週的專欄中,我闡述了外交部從2021年8月至2022年8月的政績。這一次,我將列出明年的5大重點,它們是:
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合理化外交部
根據當前的主要挑戰、未來主義方法及新的國家重點,外交部將與公共服務局和相關部門合作,重組大馬駐外外交使團(延續,關閉或開設新辦公室、委任巡迴大使、更多名譽領事)及其實力(提高使團團長等級,官員人數,資產設備)。
設立語言和文化局
其目的是促進大馬文化敘事(思想、實踐和文化藝術)的分享,以拉進人與人之間的關係,並將本地創意產業推向國際舞臺。
其宗旨是凸顯大馬民族價值觀和身分認同,推廣馬來語和大馬文化,強調文化和體育的關係與交流。
它將通過促進和支持大馬藝術、文化和體育、鼓勵和促進國際教育合作及與相關國際機構密切聯繫來實施。這包括設立語言和文化專員職。
打造專業領域
當前和未來的挑戰要求外交工作不再由通才驅動,而是越來越需要專業領域的專才。
外交部將通過新舉措增加人力資源發展。例如,增加對外交部官員的資助和獎學金名額,在國內外開展沉浸計劃,以及在某些特定領域建立專業團隊,將外交部官員與外部專業人士結合起來。
賦權婦女議程
外交部將加強賦權婦女和性別平等的努力,其中包括:實施女權主義外交政策的要素(推廣價值觀和實踐以實現性別平等,並通過外交關係保障所有婦女享有她們的權益)以及落實婦女、和平與安全議程(提高能見度、參與工作/和平談判、保護和性別平等)。
此外,推動性別敏感預算案(機會和利益平等);在委任大馬代表、部門和機構負責人、代表、委員會和小組成員時落實性別平衡;並著手策劃委任女性出任外交部最高職務(例如秘書長和常駐聯合國代表)。
加強領事服務
為了以更即時、高效、有效和人性化的方式提升對人民的服務,外交部正在開發電子領事(e-Consular)電子系統3.0。改善內容包括線上支付、預約、推送通知和支援服務的模式。
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