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发布: 8:00pm 12/09/2022

林瑞源

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林瑞源|天下沒有白吃的午餐

不要為了大選而債留子孫,這是掌權者應盡的責任。

第15屆大選“代價高昂”,所謂代價高昂不是指舉辦來屆大選的經費需要約10億令吉,而是為了這次激烈的選舉,依斯邁政府將投入大筆資源。

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為了營造美好感覺,估計政府會陸續宣佈調高各種津貼,比如政府最近批准將社會發展局(KEMAS)志願社會發展助理的津貼從500令吉提高至800令吉,以及增加由人民信託局(MARA)贊助的海內外大學生的生活費津貼(國內贊助生每個月將獲得650令吉至950令吉的津貼,海外留學生1380令吉至7600令吉)。但最大筆的開銷還是為公務員加薪。

首相依斯邁沙比利是在獨立日前夕為全國公務員一連公佈6項好消息,包括從明年1月1日起,11至56級約128萬名公務員獲額外加薪100令吉,開支15億令吉;56級以下公務員和退休公務員及退伍軍人,將分別獲700令吉和350令吉的特別援助金,總撥款13億令吉。

特別援助金是一次過開銷,但加薪100令吉,包括調高頂薪公務員的固定3%年度調薪,卻涉及龐大及長遠的開支,因為政府必須為額外加薪繳付附加的退休金,包括在職及退休公務員。

此外,財政部長東姑賽夫魯在今年6月披露,為減輕人民的生活成本,政府在今年至今所提供的各種形式補貼,已達到了歷史新高的773億令吉。如果持續增加津貼,相信全年補貼會破800億令吉。

大馬的補貼在發展中國家名列前茅,2009年約佔國內生產總值(GDP)的4.6%,遠高於經濟合作與發展組織(OECD)平均值的1.5%,也比印尼(2.7%)及菲律賓(0.2%)來得高。

俗話說“天下沒有白吃的午餐”,現在公務員和民眾所享受的加薪及津貼,日後就會通過各種方式填補空虛的國庫,因為政府不可能一直補貼下去。

大選“先甜後苦”是常有的事,例如時任首相阿都拉在2007年2月21日為全國逾百萬名公務員捎來佳音,宣佈調高公務員薪金,幅度介於7.5%至35%之間,而公務員生活津貼也獲得調高100%。

公務員加薪是2008年3月8日大選前的禮物,同年6月5日,阿都拉宣佈汽油暴漲78仙至2令吉70仙,柴油漲至2令吉58仙。

2013年3月11日,時任首相納吉宣佈,全國142萬公務員可提前獲得常年加薪,加薪幅度介於80令吉至320令吉之間,所有達到頂薪公務員也可獲得3次常年調薪的機會,加薪的額外開銷是15億令吉。

第13屆大選在2013年5月5日舉行,大選後近四個月,納吉宣佈削減汽油與柴油津貼,RON95汽油及柴油價格上漲20仙,並且從2014年12月1日起,落實燃油自由浮動管制機制。

雖然財長日前指出,目前還不是落實針對性津貼計劃的合適時機,因為國家經濟處於復甦階段。但是一般相信在第15屆大選過後,為了削減開支,政府會推行此計劃,只讓B40群體享有津貼。

儘管國家石油公司已經宣佈將加碼派息250億令吉給政府,但是公務員的薪酬及退休金開銷每年都節節上升。根據2017年報道所做出的估計,公務員的薪酬,包括薪金、津貼及補貼福利在當年是774億2000萬令吉,在2027年將上升至1840億令吉,而退休金到2027年,有可能增加3倍至一年639億2000萬令吉。如今加上額外加薪和補貼,250億令吉怎樣夠用。

國際原油及棕油價格已經下挫,明年世界經濟將會衰退,因此政府必須量入為出,不能為了大選而亂開支票,特別是明年度的財政預算案,應把焦點放在推動發展,而不是補貼或政治需要。

所謂“由儉入奢易,由奢入儉難”,一旦公務員和民眾習慣享有季節性加薪及援助,不只是養成依賴政府,執政黨為了政治利益,也無法整頓財務。

不要為了大選而債留子孫,這是掌權者應盡的責任。

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