是否落实四天工作制 新加坡雇主可自行决定
（新加坡13日讯）新加坡政府说，雇主可自行决定是否要落实四天工作制，但政府目前无意在公共部门试行四天制。
《联合早报》报道，面对劳动市场紧缩，新加坡人力部呼吁雇主落实灵活工作安排，视情况自行决定最符合业务和员工需求的工作安排，包括是否落实四天工作制，但政府目前无意在公共部门试行四天制。
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报道说，教育部兼人力部政务部长颜晓芳今日在国会回答拉丁马士区议员杨益财的口头询问时指出，四天制是灵活工作安排的其中一种形式，减少工作天数可能对一些雇主和雇员有效，一些则不然。
人力部与劳资政三方伙伴鼓励雇主，对各种形式的灵活工作安排持开放态度，以确认和采用最适合的形式。
人力部说，注意到一些国家如爱尔兰、日本和西班牙试行四天制。而在比利时，雇员有权要求每周工作四天，但每天工作时间会延长，最终每周工作的总时数保持不变，而到目前为止，结果似乎喜忧参半。
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