是否落實四天工作制 新加坡僱主可自行決定
（新加坡13日訊）新加坡政府說，僱主可自行決定是否要落實四天工作制，但政府目前無意在公共部門試行四天制。
《聯合早報》報道，面對勞動市場緊縮，新加坡人力部呼籲僱主落實靈活工作安排，視情況自行決定最符合業務和員工需求的工作安排，包括是否落實四天工作制，但政府目前無意在公共部門試行四天制。
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報道說，教育部兼人力部政務部長顏曉芳今日在國會回答拉丁馬士區議員楊益財的口頭詢問時指出，四天制是靈活工作安排的其中一種形式，減少工作天數可能對一些僱主和僱員有效，一些則不然。
人力部與勞資政三方夥伴鼓勵僱主，對各種形式的靈活工作安排持開放態度，以確認和採用最適合的形式。
人力部說，注意到一些國家如愛爾蘭、日本和西班牙試行四天制。而在比利時，僱員有權要求每週工作四天，但每天工作時間會延長，最終每週工作的總時數保持不變，而到目前為止，結果似乎喜憂參半。
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