獨家 | 女子稱月經痛不上班、不請MC 同事：“老闆，她和朋友在廣場！”

就在老闆要求另一名同事接手這女員工的工作時，那同事卻告訴他，這名女員工的朋友在網上發了照片，顯示她們正在廣場用餐。

要求員工發當前位置

這位老闆便發短信詢問女員工，對方卻說用餐照片是昨天的事，老闆於是要求女員工發當前的位置（live location)，但對方卻在一個半小時後才發來給他。

從事冷凍產品生意的老闆接受《星洲日報》訪問時說，這名女員工已經不是第一次曠工，上週六（10日）也沒通知就不來上班，問了才知道她是去參加親戚的宴會。

“她8月16日來上班，目前還在6個月的試用期。雖然試用期不能請假，我還是允許她每個月可請假一天。

上班不到一個月 遲到早退

“上週六她曠工，已經用了這個月的固打，可是那天（12日）她也沒事先通知，之後才說月經痛，不能來上班。”

有網民留言指若這名員工平時工作表現良好，老闆可睜一隻眼閉一隻眼。老闆回應說，這名女員工平時已經遲到早退，如今還用月經痛不來上班，讓他忍無可忍了。

工作完成3pm可回家

“我們星期六也是有工作，一個星期是要做45小時，但我沒去計較那麼多，只要工作完成，下午3時都可以回家。

“我要求員工不能刻意把工作留到第二天，而且回家前WhatsApp通知我。”

他說，當這名女員工的朋友在TikTok發佈與她在外用餐的照片，他才得知女員工說謊。

“她在第二天（13日）有來上班，我沒有回公司，不過，我已經準備了警告信。”

很多網民建議老闆開除這名女員工，老闆表示，他本身健康狀態不是太好，行動上也有限制，因此，他會重視及考慮到員工們的安全與健康狀況。

“可是，這不能代表員工可以用健康狀態來欺騙為達到自己的方便或福利。”

據老闆透露，這名女員工的月薪不低，加上公積金有3000令吉。“我們總不能白給薪水吧？”

網民：別請女人做工

有一些網民建議老闆不要請女人做工，但是老闆沒有接納這項建議，反認為，無論是男性或女性，只要有生產力，他都無所謂。

面對女員工的礦工，網民除了建議向她發警告信、提前解僱或不錄用，也有者認為可扣薪水。