疫情后经济复苏存在不同挑战,我国虽有独特的投资机会,但中总社会经济研究中心(SERC)执行董事李兴裕认为,太多借贷与债务让大马经济永续发展成未知数,政府迫切需检视各项领域及拨款支出。
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他在主题为“大马经济永续:正视新挑战”的座谈会上点出,可节省的支出比如转向针对性补贴,及给予有需要的群体现金援助需设下条件。
须打造各方面韧性抵御更多冲击“疫情造成许多社会问题,而后疫情的现在,大马必须更有准备,同时打造各方面的韧性以抵御未来可能来自财政或非财政,比如地缘政治分裂等的潜在冲击。”
李兴裕强调,大马迫切需重新自我定位,因为仍面对来自邻国比如越南、印尼及泰国的竞争,故必须聚焦重大结构性改革,才能厘清前进方向强化竞争力。
“我这里简短列出政府需结构性改革的9个领域,而强大的结构改革需要具有强烈改革意识的领导及政策决策者,我必须强调这非常重要,因为就算推行结构性改革或会为商家及社会带来短期阵痛,他们仍能继续做对国家而言是对的事,而不因此退缩。”
他直言:“我们并非要求(政府)全面改革,可能可以考虑比较容易实现的(改革)目标,只要可以让大马在经商及招资方面更为友善就足矣。”
改革阵痛难免,但李兴裕指出,中长期好处却非常巨大毋庸置疑,包括可提振投资者信心、强化竞争力、推动经济增长与生产力,同时也能带动国内外投资。
“结构改革除了需要政策决策人的强大决心及政治机构的意见,我们也呼吁政府在宣布任何政策前,多和比如中总之类的商团展开对话会,这样我们可以先预估有关政策对社会及经济带来的潜在影响。”
他建议可进行结构改革的9大领域,分别是简化政府及重建公众存款、政治层面可行的税务改革、更好投资环境、缩小教育及技能发展缺口、医疗保健领域投资不足、缩小社会保障系统缺口、强化老年护理改革及退休存款、重启农业与农村耕种,及投资未来永续发展。
“在政治层面可行的税改方面,我们中总早前做的一项调查,参与的商家都欢迎政府重启消费税(GST),不过建议初始税率从4%起,但需要半年至1年准备期,呼吁政府在即将到来的财政预算案宣布,比如可在2024年1月起落实。”
两大挑战:人才流失
退休存款耗尽
另一方面,针对老年护理改革及退休存款的挑战,国家银行助理总裁弗拉兹里指出,无可否认大马逐步成为老人国,但现在还继续享有人口红利。
“而在人口统计学这部份,我们面对两大挑战,即在先前的雇员公积金局(EPF)特别提款计划下,大部份国人已严重耗尽退休存款,及人才流失。”
他披露,人才流失已成为一个课题,尤其后疫情的现在,就业机会在增加,但确面临来自其他国家的诱惑,使得X世代及千禧世代(Y世代)都往外寻找机会。
“巨大的压力或限制,及我们人口红利的顺风,都需要政策行动的支持,比如社会保障,或是类似最低薪金制已大大刺激更大劳动力回归,尤其是女性。
除了这些,还必须有足够的投资及良好就业前景,可提供更高素质及高薪工作。”
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