新币好赚？（上） | 天天越堤奔波 耗时间损健康 狮城赚“辛”币

俗话说“天下没有白吃的午餐”，在新加坡打工虽然可赚取比国内多3倍的薪资，但也没有想像中容易，越堤族要付出一定的代价，例如花费更多时间和精神在路上，面对更大的风险，由于早出晚归，没有多少时间和家人孩子相处；如果在新加坡租房子住，要省吃俭用或兼职减轻负担，也要需牺牲一家团聚的天伦。

狮城房租涨30%难负荷

大马近年饱受通货膨胀的压力，其实，新加坡也不例外。资料显示，新加坡的整体通胀率在7月份是7%，也是14年来的最高水平，与生活息息相关的食品、能源、房租等无一例外往上攀升。

此外，自边境解除封锁后，新加坡房产市场出现供不应求的现象，以致房子租金涨了至少30%，新加坡一间小房间的房租，等同大马一栋房屋的租金，让越堤族宁可选择每天来回马新。

目前狮城出租房已经供不应求，不止找房子难，更要提防诈骗分子趁虚而入。从2020年3月18日实施锁国政策至2022年4月1日重开边境至今，不少留守在狮城工作或初到新国的大马人，因急于找房子而坠入租房诈骗陷阱，被骗走血汗钱。单在2022年初，便有144人上当，损失金额高达19万新元（逾60万令吉）。

新加坡的生活水平是打工族的压力，根据近期发布的《2022全球财富及高端生活城市报告》，新加坡在全球生活最昂贵的城市排名第五位，比起2021年上升了4个名次，意味新加坡的生活开销指数上升另一个档次，打工族必须勒紧裤带才能存到钱。

汇率高等数因素涌新工作

新币是吸引大马人涌到新加坡就业的原因吗？马来西亚劳力市场资料与分析机构（ILMIA）在2018年对3369名到新加坡工作的大马人展开一项问卷调查，汇率高的新币的确是最大原因，不过还有其他因素。

ILMIA机构列举吸引大马人到狮城工作的理由，外围因素（国与国之间）分为6大类，强劲的新元兑换率获得最高分数（4.21平均分mean score），其他依序是：更好的就业机会（3.78平均分）、良好生活水平（3.71分）、相似的文化（3.61分）、有家人亲属的接应（3.48分）及离家乡近（3.30分）。

相较企业与企业对比分类，吸引大马人最大因素为“赚取更高薪酬”，获4.07平均分，其他依序为：良好的工作环境（3.71分）、享有更好额外福利（3.70分）、具吸引人的加薪幅度（3.69分）、更好的企业政策（3.66分）、工作稳定（3.57分）、更佳的升职前景（3.51）。

大马人到新加坡就业，大部分都是从事电子与电器业，以及商业服务，多数受访者的薪酬约为2000新元。

该机构提供给专案小组的研究结果显示，大部分持有永久居民地位的受访者，每个月固定收入介于2200至3599新元，占了受访者的29.6%或262人。

过半人是每日“越堤”

ILMIA机构对3369名受访者背景的统计发现，共有1489名（或44.2%）大马人定居新加坡，而有1880人（55.8%）是两地往返的“越堤族”。

“1489人当中，有过半者即962位（64.6%）月入超过2200新元。在受访的越堤族之中，大部分即1373人的月薪低于2200新元。”

若与2016年的调查结果比较，赚取月薪1500至2199新元者则占大多数，达29.2%，第二是介于2200至3599新元，占25.5%；排名第3的是赚取1000至1499新元者（23.3%）。

新加坡2010年官方数据 38.5万大马人赴狮城工作

每年赴新国赚新币的大马人一直在增加，新加坡2010年公布的官方数字显示，有38万5979人大马人在新国工作，占该国客工的36%。

占最多比率的是大马华裔，多达33万8501人，接下来是巫裔2万5036人，印裔2万零483人；持有大学资格者达7万3387人、专业及相关证书资格者2万7746人。

马来西亚人到新加坡赚新币，未必是国家的损失，尤其是赚新币花马币的越堤族，家庭的可支配收增加后，也提升市场消费力，刺激本地经济。

ILMIA调查：80%人把薪水带回马

马来西亚劳力市场资料与分析机构（ILMIA）在2018年对3369名到新加坡工作的大马人展开问卷调查，大部分都有把薪水带回大马。

马来西亚劳力市场资料与分析机构接受本报访问时表示，接受调查的3369人当中，有32.5%人每个月汇回大马的薪酬是介于1000至1499新元，大部分人(2724人或80.8%)是把现金带回大马，少部分使用银行转账及汇款。

“受访者大多选择携带现金回国，因深怕电子汇款有记录在案，或遭到内陆税收局的追查。”

1880越堤族90%每天来回

ILMIA的报告指出，在1880名越堤族当中，有1726人属于每天来回，有106人每个星期来回一次；多达的712人单程路途就耗费2或3个小时，有704人则耗掉1或2小时。

报告透露，有1848名受访者（占54.9%）的每日工时介于9个至12个小时，而有1034人（占30.7%）的工时则介于4至8个小时。

44%人月存1至10%薪酬

将近一半即44%的受访者，每个月固定收入的储蓄率介于薪酬的1至10%。

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