越堤族拿取3倍薪资如何规划收入?赚新币就是如鱼得水吗?
新币兑马币的汇率节节高升,导致大马人涌到新加坡工作,因为同样性的一份工作,在新加坡拿的薪水可能和大马差别不大,但是从新币兑换成马币,却等于乘3.22,等于薪水多了三倍,打一份工有新币2000元的薪水就等于6440令吉,具有非常大的吸引力。
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然而,越堤族拿取3倍薪资如何规划收入?赚新币就是如鱼得水吗?
个案1
姓名:彭志雄
年龄:38岁
职业:工程师
每日越堤领“高薪”打两份工 工程师也要省省用
工程师彭志雄在狮城工作已有14年。作为一名颇为资深的工程师,他的收入应该是“比上不足,比下有余”,尤其是兑换成马币后更是本地上班族向往的“高薪”。尽管如此,他过得相当节俭,周休时打另一份工作,以便减轻缴付房租的压力。
彭志雄每天清早4时50分搭乘弟弟的摩托车到新山中央车站(JB Sentral),乘火车或公巴进入兀兰,再乘坐公司提供的交通工具抵达公司。
下班时,他需要转乘两趟公巴,到住家附近下站后步行回家,一般在晚上8时左右才结束一天行程。
搭公交上班较省钱
他说,搭公交比较省钱,尤其是火车,不必担心上班会迟到,公巴则有时间可以补眠、休息。
“只是火车票有时比较难买,特别是星期一的热门时间, 不容易抢到票。”
他说,共乘车比较舒适,可是一天车资介于12至17新元(约38至54令吉),一个月下来就要830至1200令吉左右,比每个月约500令吉的交通费预算多出不少。
天天在公司食堂用餐
彭志雄在膳食上比较节约,每天在公司食堂用餐,几乎餐餐都是2菜1肉、只需3新元(约9令吉60仙)的经济饭菜。
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“周末没有上班的日子,才会和太太在新山一带的餐馆吃好一点的。”
彭志雄说,以他目前的薪资要应付生活开销是足够的,不过,相比其他人薪资并不算高,加上太太在本地工作,有必要好好规划。
将马币新元花费分开记录
彭志雄2019年结婚后才开始过着往返马新的生活,不过仅半年就踫上冠病疫情,在边境封锁期间,他有一段时间寄宿在新加坡亲戚的家,星期六和星期天做兼职。
他说,结婚前花了一笔钱装修房子,那时才意识到必须好好规划生活开销,婚后每个月会将特定开销记录在案。
每个月的薪水先扣除固定开销,包括教会的十一奉献、房贷、母亲的家用、水电费和交通费等,然后做出一份开销清单。
较特别的是,他将马币和新元的花费分开来,以掌握开销流向,确保扣除生活开支后还有储蓄的余款。虽然还没有孩子,但日常开销栏目已固定“支出”1000令吉,作为孩子未来开销的储备金。
个案2
姓名:陈荣达
年龄:32岁
职业:餐饮公司采购部主管
采购主管:狮城生活节奏快 工资3倍 压力速度也相等
“在新加坡工作有三倍的工资,但也有三倍的压力,而且必须达到三倍的速度!”
在新加坡担任餐饮公司采购部主管的陈荣达有感新加坡生活节奏快,压力又大,工作是为了生活,但不可能做一辈子,必须为未来作好规划。
储蓄50%收入 盼回乡创业
他每月会将50%的收入储蓄起来,希望日后回到柔佛州峇株巴辖的家乡创业。
陈荣达表示,他有2个银行户头,每月将一半薪金存入储蓄的户口,另50%薪金用来缴交房贷及应付生活开销。
他在新加坡租了一间中房,月租为900新元(逾2800令吉),上班乘搭电召车,平日不敢随意花费,有时亲自下厨解决三餐。
改从事采购 开阔眼界
陈荣达中五毕业后,曾在峇株巴辖从事制作建筑模型的工作,直到6年前才到新加坡闯荡,先后在钟表店、咖啡豆及餐饮公司任职,负责采购工作。
他说,以前制作建筑模型时,必须长时间在一个地点工作,后来从事采购工作,可以到处走动或出国公干,与供应商洽谈,眼界更加开阔。
公司福利好“多劳多得”
他目前任职的餐饮公司福利良好,薪资也比其他同业更高,而且公司奉行“多劳多得”的制度,所以员工都会全力以赴。
“如果一些公司只肯给市场最低的薪资,员工连吃饭都有问题,谁还肯为公司付出?”
其公司每月都会为员工提供奖励,而且没有上限,只要有业绩表现,就能获得更多奖励。
一度回乡找工 薪资3千工作都找不着
陈荣达常常会想念家,每星期休假就回到峇株巴辖。他2年半前一度回乡找工,但连一份3000令吉的工作都找不着,只好回到新加坡打拼。
“许多越堤族刚到新加坡时,因为口袋没钱,一年半载都不太敢出门消费,只能吃经济面或2新元(约6令吉40仙)的鸡饭。”
后来收入增加后,他每月都约朋友一起出外喝茶几次,但平时只会跑步等不花钱的活动,也不敢随意花费。
“我很幸运遇到两任屋主都很照顾我,前屋主是一对老夫妻,会帮我收拾房间还请我一起用餐,我跟同事也相处融洽。”
能力最重要 非学历
陈荣达虽然只有中五学历,但凭着努力和表现晋身中阶主管,因此他希望学历不高者不要小看自己,只要敢闯就有出路。
“我加入这家餐饮公司后,发现最重要的是能力而非学历,就算你没有学历也不应该认输,而是要加倍努力去改变生活。”
个案三
姓名:蓝先生
年龄:43岁
职业:工程管理人员
蓝先生:骑摩托往返两地20年 “薪水扣除开销 所剩无几”
蓝先生是一名在新加坡上班的工程管理人员,已婚育有2名女儿,每天骑着摩托车往返新加坡的公司与新山的住家。
他无法在马来西亚找工作,因为本地的薪水无法应付一家人的开支;他也无法居住在新加坡,因为房租和生活水平高到无力承担,所以他在新加坡打拼20年来,一直都是每日往返两地,除了冠病疫情行管令期间,由公司安排他住在新加坡。
虽然新加坡的薪金较高,但是规划很重要。他每个月的收入划分为房贷、车贷、孩子开销、家庭开销、保险、个人开销和其他的开支,可能只有数百令吉的余款,基本上没有太多的存款。
“我没办法很精准地计算每月的开支,但基本开支并不会改变,每个月也是在各种开销之间互相调整,拉长补短。所以,目前很难在开支方面做出新的规划。”
额外收入不多
尽管偶尔会有超时工作,但额外收入并不多。
他指出,孩子、家庭开销和一家人的保险3项开支的数额,各占总开销近20%,两个女儿放学后会到托儿所,另外要上各种才艺班,所需缴付的学费不少。
他说,房子和汽车贷款比上述3项较低一些,各占十多巴仙,个人开支也差不多一样。
“我个人的开销主要是在新加坡的午餐,最近购买一辆新加坡车牌的摩托车,每个月开支大约为300新元(约965令吉)。在大马每个月也要花大约500令吉,所以个人开支是1500令吉。”
指狮城消费涨幅较小
由于公司承担电话费和停车费,他在新加坡的开销除了午餐以外,甚少有其他消费。
他的工作需到不同的工地监督进展,一般上都是在熟食中心解决午餐。
各国皆面对通膨压力,蓝先生表示,不管是新加坡或马来西亚都感受到这股压力,但新加坡的涨幅相对较小。
“我在新加坡的午餐以经济饭菜为主,过去一般餐费为3.50新元(约11令吉),现在要4.50新元(约14令吉50仙)了。不过,一般上5新元(约16令吉)就可解决一顿。”
只能调整饮食费
他说马来西亚许多物品都喊涨,而且涨幅不小。由于各项开支无法减免,唯一能调整的就是用餐费用了。
“行管令之前,我们一家人平均每周出外用餐两三次,孩子们多数选择到咖啡厅用餐。不过,现在减少到一个月外出用餐两三次。”
个案4
姓名:赵歆妮
年龄:32岁
职业:保险从业员
赵歆妮:孩子留家乡逼不得已 狮城高昂屋租 让人却步
像许多在新加坡工作的夫妇一样,赵歆妮与从事物流行业的丈夫,在新加坡租了一间房,年仅1岁半的儿子留在柔佛州居銮县拉央拉央的家乡,由父母照顾。
他们认为新加坡机会更多、消费更低,立定在新加坡发展,赵歆妮也准备为自己和孩子申请新加坡公民的身分,让孩子在新加坡接受教育和长大。
赵歆妮指出,目前将孩子留在家乡是不得已和暂时性的安排,因为若要将孩子带在身边,最好租下整个组屋单位,但高昂的租金让她却步。
整间单位租金需3千新元
她说,整间组屋单位的租金可能要到3000新元(逾9600令吉),加上孩子的保姆费等,是一笔不小的开销,如果要过一家人团聚的日子,可能没有余款蓄储,对于家庭和孩子的未来不是一件好事。
“我的一些朋友租下整个组屋单位,但影响了他们日后自购组屋的规划,因为开销实在很大。”
赵歆妮原本从事酒店服务业,薪金属于中等偏低,在疫情期间决定要辞职转行时,却发现自己怀孕了,为了孩子的未来,她还是果敢转行。
期待赶在孩子3岁前购组屋
她一边孕育新生命,一边投入新的工作,期待赶在孩子3岁以前,在新加坡购买组屋,一家团聚。
新加坡永久居民购买组屋需要缴付25%的首期,若是新加坡公民,首期可以减少到10%。
她指新加坡的物价相比马来西亚没这么高,在新加坡3至4新元(约9令吉60仙至12令吉80仙)就可以在小贩中心吃到一餐,在餐厅吃饭也不会太贵。他们的收入扣除开销后,还有余额存起来。
保险业弹性时间可兼顾家庭
赵歆妮从酒店业转行到保险界,也是为了日后将孩子接到新加坡后,灵活的工作模式可以照顾孩子,工作与家庭并重。
在新加坡,赵歆妮没有婆家或娘家可以随时伸出援手,孩子一旦生病不能送到托儿所或学校时,如何安顿孩子成了职场父母最大的难题,需要随时能够请假。
赵歆妮是在2021年3月间回到马来西亚生下儿子,孩子满月后随即与丈夫回到新加坡继续工作,结果碰上疫情和锁国,她和孩子一别就是8个月,一直到马新开通“疫苗接种者旅游通道”(VTL),她才和儿子团聚。
虽然她说得云淡风轻,但对一名首次当母亲的女性而言,其中的煎熬并非笔墨可以形容。
如今马新两地开放后,赵歆妮每个月回乡一两次,和孩子见见面。也因为职业的弹性工作时间,若孩子生病或出现其他状况,她可以马上回家照顾,不必再两地牵肠挂肚。
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