CEO招聘私人助理条件多 包顾他三餐营养品及睡觉定时
（八打灵再也21日讯）社交媒体日前疯传一则首席执行员（CEO）私人助理的工作要包顾三餐、运动、确保CEO特定时间睡觉、吃水果和坚果等的招聘启事，引起网民热议“究竟是请保姆还是请私人助理？！”
近日，LinkedIn有一则招聘启事引人关注而获网民转发。据信是新加坡一家公司招聘首席执行员的私人助理，惟其例出的条件被不少网民批评“要求会太过分吗？”、“请保姆？”、“是女佣吗？”等。
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这家公司在招聘启示中表示，有关私人助理职位，可以最大的自由裁量权处理各种事务，也能与首席执行员一起出差。
该公司也列出私人助理要为CEO处理的任务包括：
1.每天安排三餐，有特定饮食要求的膳食。
2.安排每天的运动。
3.确保每天服用维生素和补充剂。
4.确保每天吃水果和坚果。
5.提醒CEO完成待办事项并监督其完成。
6.确保CEO的个人物品井井有条，随时可以准备好出行。
7.确保CEO在一定时间内睡觉。
8.确保CEO根据需要，完成其他日常工作（例如冥想等）。
9.安排每2周洗一次衣服。
不过，令不少人觉得离谱的是，有关招聘说明，这名私人助理必须能经常和CEO出差，每个月频繁地去一个新的国家或城市，而且没有永久的居住地，没有家庭或个人承诺，并处理临时性和根据需要而进行类似女佣的任务。
招聘启事引发议论，有者认为这工作范畴不合理、有者疑问“是私人助理还是聘请保姆？太太？”、“这聘请启事未免不专业”、“确保CEO在特定时间睡觉？是要摇篮吗？”、“CEO是否5岁小孩？”。
由于帖文没有其它如薪酬多少资料，因此，也有网民询问“这样的工作会付多少薪资？”、“再多薪金，你会做？”。
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