CEO招聘私人助理條件多 包顧他三餐營養品及睡覺定時
（八打靈再也21日訊）社交媒體日前瘋傳一則首席執行員（CEO）私人助理的工作要包顧三餐、運動、確保CEO特定時間睡覺、吃水果和堅果等的招聘啟事，引起網民熱議“究竟是請保姆還是請私人助理？！”
近日，LinkedIn有一則招聘啟事引人關注而獲網民轉發。據信是新加坡一家公司招聘首席執行員的私人助理，惟其例出的條件被不少網民批評“要求會太過分嗎？”、“請保姆？”、“是女傭嗎？”等。
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這家公司在招聘啟示中表示，有關私人助理職位，可以最大的自由裁量權處理各種事務，也能與首席執行員一起出差。
該公司也列出私人助理要為CEO處理的任務包括：
1.每天安排三餐，有特定飲食要求的膳食。
2.安排每天的運動。
3.確保每天服用維生素和補充劑。
4.確保每天吃水果和堅果。
5.提醒CEO完成待辦事項並監督其完成。
6.確保CEO的個人物品井井有條，隨時可以準備好出行。
7.確保CEO在一定時間內睡覺。
8.確保CEO根據需要，完成其他日常工作（例如冥想等）。
9.安排每2周洗一次衣服。
不過，令不少人覺得離譜的是，有關招聘說明，這名私人助理必須能經常和CEO出差，每個月頻繁地去一個新的國家或城市，而且沒有永久的居住地，沒有家庭或個人承諾，並處理臨時性和根據需要而進行類似女傭的任務。
招聘啟事引發議論，有者認為這工作範疇不合理、有者疑問“是私人助理還是聘請保姆？太太？”、“這聘請啟事未免不專業”、“確保CEO在特定時間睡覺？是要搖籃嗎？”、“CEO是否5歲小孩？”。
由於帖文沒有其它如薪酬多少資料，因此，也有網民詢問“這樣的工作會付多少薪資？”、“再多薪金，你會做？”。
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