凱里宣佈提升多項福利 1136合約護士長期聘用

（新山22日訊）衛生部長凱里今日宣佈多項提升不同階級護士的福利措施，當中包括在2022年第四季度和2023年第一季度，根據衛生部培訓學院簽發的合同，對1136名U29級合約護士的長期聘用進行認證。

此外，根據合同任命的2804名且仍在衛生部服務的私人護士，特別是在疫情期間支持各項衛生服務工作的私人護士，衛生部將分階段向公共服務委員會證明長期任命。

另2804護士分階長期任命

“衛生部沒有忘記合同護士的貢獻，並將繼續探討長期任命的事宜。”

凱里今日在新山為第25屆馬新護理研討會主持開幕儀式後，召開新聞發佈會表示，衛生部也將提升110名擁有政府認可護理學士學位的護士至U42級，當中50名是U32級護士和60名U36級護士。此措施將於今年10月17日落實。

他說，為了解決護士短缺問題，公共服務委員會將通過長期招聘來填補另外49個U41、U42及U44級護士職位，該職位將於2023年第一季度實施。

“衛生部預計2023年至2025年期間創建226個U41、U42及U44級護士職位，即2023年63個職位，2024年125個職位，2025年38個職位。”

“這不包括同期預計創建的7434個U29級、U32級和U36級護士職位。因此，衛生部將根據相關服務年份併為符合條件的人員提供晉升。”

對於1406名U19級社區護士，凱里透露，衛生部已提交申請，希望讓

通過高級護理文憑課程（PSL）的U19級社區護士轉正為U29級護士。

他指出，衛生部仍在考慮由衛生部或私營部門的護理畢業生填補另外2775個U19級社區護士職位空缺，從而確保政府母嬰健康診所（KKIA）和農村診所（KD）擁有足夠的人力資源能力，提供高效服務。

研究遠程高級護理文憑課程

“目前，高級護理文憑課程是在一年內全日制實施，衛生部正在研究用遠程教育的概念，分階段實施此課程，鼓勵及吸引社區護士更容易報讀這門課程，進而有機會獲委任為U29級護士。”

凱里表示，藉由衛生部採取的福利制度，希望保障國內合約醫生和護理人員的福利，以及留住特別是柔佛州的護理領域人才，而醫療助理問題未來也在計劃解決中。

“希望通過吸收合約護士和填補空缺的舉措，降低護士與患者的比例，以符合世衛組織建議的1:200比例。”

我國於2020年的護士與患者比例為1:302，2021年的比例有所改善，為1:297，但仍未達到世界衛生組織1:200的目標。