要留住人才,还需不断的绞尽脑汁,想方设法给予福利、未来规划、甚至出让分红权,才能找到志同道合的人在路上一同打拼。
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自我国放松防疫措施门户大开后,除了本国人民到处游山玩水外,邻国旅客也大举进入我国消费,带动买气之余也复苏等待许久的旅游业,趁势也带动了周边经济发展。
然而,在高通胀的情况下,不止食材涨不停,最低薪的调整也对中小型企业带来冲击。就连21年从未亏损的顶级手套也有史以来面临首亏,除了是市场竞争激烈外,该公司主席也特别提及了原材料的涨价及最低薪带来影响,只能减产来抵销亏损。
就连上市公司也被迫调高产品价格来减低亏损,更何况是经营小本生意的小商家,也只能转嫁成本给消费者,可是却造成民怨四起。无良商家、吸血鬼、趁火打劫等不堪入耳的形容词,在网路上来贬低小商,令小商们百般无奈。
特别是在新山从商的生意人,更能体会人力短缺。因边境开放年轻人都飞奔他国,唯有给予比最低薪还要高的工资,才勉强能请到人手。要留住人才,还需不断的绞尽脑汁,想方设法给予福利、未来规划、甚至出让分红权,才能找到志同道合的人在路上一同打拼。
近期,在新加坡赚取“辛”币的民众,指在新加坡吃饭比在新山吃饭来得便宜,甚至有媒体形容新山无良商家趁机牟利,抬高价钱,就算本地人不光顾,新加坡顾客也消费得起。
事实上此事不能一概而论,这不止影响了新山商家的形象,也压倒在疫情中苟延残喘的小商们坚持下来的决心。不难发现,有些商家撑到了疫情后开放,原以为柳暗花明,可是却面对成本上涨、人手不足等问题,陆陆续续的宣布结业。好味道、好服务、好环境,就这样被淘汰了。
如果说一家餐厅没有标明食物价格,这摆明就是砍菜头,可是如果价钱已经摆在那儿了,你情我愿的事情,就不能说是商家的错。
如果真的有商家抬高价钱,只做新加坡客人的生意或高消费群体,那也是对方有本事有能力,更不能说是商家牟取暴利。从未有听说女人头的咖啡卖那么贵被举报,也没听过水果牌手机卖那么贵被投诉,就因为对方有品牌有来头,就能抹灭清晨开始熬汤,在闷热的咖啡店煮出一碗汤面的心血吗?
网络上就有一句夯话,“贵从来不是它的缺点,而是你的缺点”来形容买不起水果牌手机的人。当然这句话也不是来指经常吐槽食物贵的人,但其实是为了提醒消费者,你是有选择权,可以货比三家选择不同的餐馆吃,也能选择在家自己煮来吃。遇到又贵又难吃的店,大不了下一回就别光顾,生态圈自然会淘汰不好的企业,何苦做个酸民,吃力不讨好。
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