白天上班 晚上免費教英語 Deloitte員工默默助貧童向上
（吉隆坡26日訊）白天時，他們是普通的上班族；到了夜晚，他們化身為義務教師，專門為低收入群體（B40）孩子提供英語課程，以提升他們的英語水平，有助打好英語基礎。
這項名為“KidsEdu”的計劃是由德勤會計公司（Deloitte）所推動，也是該公司履行的企業社會責任（CSR），主要是讓孩子從小開始接觸英語，為日後進入專業和商業領域職場做好準備。
採志願報名參加方式
德勤會計公司是採用志願報名參加的方式，號召員工投入CSR活動。逾百名參與義務教學的職員都是利用下班後的時間，即每星期兩天，從晚上8時至9時，為低收入家庭孩子授課。
儘管這批義務教師並沒有獲得任何薪金或補貼，但他們對這份任務樂此不疲，甚至因能為社會付出一分力量，而引以為傲。
餘永平：再窮不能窮教育
德勤會計公司首席執行員餘永平接受星洲日報訪問時表示，俗語說：“再窮也不能窮教育”，這句話恰恰反映出教育的重要性。正因如此，他們希望藉由公司的人力資源，免費為社區貧窮的孩子提供優質的英語教育。
“最重要的是，我們不希望貧窮的環境限制孩子的教育發展。”
他表示，該公司從最初展開各項CSR活動，如到老人院打掃、海邊撿垃圾、到公園種樹等等，直到現在則全面專注推動教英語的課程，儘可能善用人力資源，以達到最好的效果。
雖然義務教師必須在下班後投入教學，但他們從來不叫苦也不喊累，因為教學為他們帶來成就感和滿足感。尤其在上課過程中，學生們都非常專注與老師對話及積極回答問題，活力十足。
張集策：讓低收入戶孩子能學英語
KidsEdu主席張集策，除了是該計劃的義務教師，也是一名家長。他十分理解孩子在疫情間面對線上教學的挑戰，尤其低收入家庭的孩子，更受限於沒有網絡和手機設備等限制，學習和溝通方面也會相對落後。
張集策希望能憑藉自己的力量，為低收入家庭孩子創造學習英語的機會。
“我們的職員有絕大部分都是家長，在授課期間，他們帶著孩子一同上課，互相陪伴一同學習和成長，包括我。
“我們通常都是以交流的方式與學生溝通，同時也讓他們有機會和同齡者以英語交流，因此，義務教師也無需擔心會花太多時間去備課。”
楊芷蕾：有趣課程互動教學
另一名KidsEdu的籌委會成員楊芷蕾解釋，義務教師是透過有趣的課程內容及互動教學方法，而且每個星期會有不同的教學主題。
“我們會依據學生的年齡和程度教學，並以一年級至六年級的水平分班。我們也不會讓上課變得壓力或沉重，這樣學生也會對學習抱有期待。
“有些義務教師的孩子就讀一年級，那他們可以選擇執教一年級的學生。不過，教英語也需要一些內容，因此課程也加入數學和科學知識。”
2019年在2組屋推動實體課
雖然KidsEdu計劃是以線上方式教學，但事實上，Deloitte公司最初於2019年開始推介KidsEdu計劃時，是在雙威孟達裡組屋（PPR Sunway Mentari）和斯里班臺組屋（PPR Sri Pantai）推動實體課。
一開始，該公司是和當地的社區領袖洽談，先是聚集當地的低收入家庭孩子，接著再安排義務教師執教。該公司的職員也在下班後赴往組屋執教。
然而，計劃趕不上變化，一場疫情打亂了整個節奏，KidsEdu課程無法透過實體進行，但新的啟示和契機，讓他們意識到改為線上課程，能讓更多州屬的低收入家庭孩子受惠。
不過，解決了上課的問題，卻又迎來另一個挑戰，那就是如何為學生提供線上學習的設備呢？
餘永平說，該公司購買曾經租賃的電腦，並將這些舊電腦交給熟悉IT技術的學生改裝翻新。此外，他們也和楊忠禮基金會（YTL Foundation）合作，獲得對方同意贊助寬頻網絡（Broadband Internet）。
新印Deloitte職員線上授課
他表示，KidsEdu課程改為線上教學方式進行之後，位於新加坡和印尼的Deloitte職員，也能透過線上方式授課。
他說，學習不分國度，也不分種族，如今有逾千名學生在線上參與KidsEdu課程。
他指出，曾有巫裔家長向他要求開辦中文課，這對他來說，意義非常重大，因為這也反映出大馬多元文化價值的可貴。
不過，在考量到人力資源的問題，目前KidsEdu課程只能專注教導英語。
在訪問將近尾聲，3名受訪者都異口同聲地表示，只要在能力所及範圍內，他們都願意幫助低收入家庭的孩子，因為他們都希望能用教育改變命運和階層。
热门新闻
百格视频
