“僱主代表可接外勞？” 僱聯促移民局闡明新政策
（八打靈再也28日訊）針對移民局總監拿督斯里凱魯再米指僱主須在吉隆坡國際機場（KLIA）等候他們新聘的外勞抵境，大馬僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先呼籲移民局，在落實此新政策前，應與利益相關者討論。
他發文告說，新政策只有在僱主抵達KLIA接走外勞時，外勞才會獲放行，然而，此政策卻沒有具體說明誰可以代表僱主到KLIA去接走外勞。
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他反問，僱主是否可以由董事、經理、人力資源員工代表，或者是否可以授權指定代理人來代表僱主接走外勞？
他呼籲移民局進一步闡明此項新政策，以便在新政策落實時能最大限度地減少問題。
他也指出，這項新政策可能會在落實上出現問題，因為移民局給予僱主的6小時期限太短。
他說，儘管移民局有提到說可延長此時限，但卻沒有具體說明可延長多長時間。
他也表示，移民局在僱主未能遵守規定的情況下對外勞發出入境拒絕通知（NTL），並會將外勞送返原屬國的政策，對僱主而言成本很高，也會引起許多其他的困難和挑戰，特別是在僱主面臨嚴重缺乏勞工尤其是外勞的情況下。
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