職工會修案三讀通過 員工可自由選擇工會
（吉隆坡5日訊）國會下議院今天三讀通過了1959年職工會修正案，給予工人根據自己的選擇加入或成立工會的自由，以及提高職工會的會員人數。
人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南在總結時說，修正案允許職工會在任何機構、職業或行業的多樣性。
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助營造工會良性競爭
“工人可以依據工會的章程，自由選擇任何想要加入的工會。”
他說，修正案也鼓勵員工參與工會，以確保有工會為代表，以便得到更好的權益保護。
他說，修正案也會營造工會之間的良性競爭，以期工會不論在行政、組織社會活動、教育和福利方面都良好運作。
“工會的多樣性預料會對工人產生良好的影響和結社自由。”
部長說，為了確保企業的和諧，政府同意職工會約束其成員加入其他的職工會，以便創建一個更成熟、進步和良性競爭的職工組織。
擴大會員範疇取決工會
針對將職工會範疇擴大到退休員工和停職者的問題，部長說，根據國際勞工標準，退休和停職者有權選擇繼續保留會員身分。
不過，他說，擴大會員範疇與否取決於工會本身的決定，這是為了讓會員獲得作為會員應有的福利，例如集體保險和死亡撫卹金。
擬法監督零工經濟領域
部長說，零工經濟員工如果與僱主簽訂了服務合同，就可以成立職工會，不過，如果只是服務供應契約，就不符合職工會法令下的僱員定義。
“因此，政府目前正在研究制定新法律和政策，來監督在國內不斷壯大的零工經濟領域。”
沙拉瓦南也認同前人資部長兼行動黨怡保西區國會議員古拉所說的成立外勞職工會，有助於減少強迫勞動問題。
他說，政府正努力增加本地和外國工人的職工會會員人數，以保障工人的福利。
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