(八打灵再也17日讯)教总主席谢立意认为,教育部在处理马来教师莫哈末法德里反映学校教学问题,而发函指会将之开除或降职的做法不合理,存有“威迫”意味,是绝对不能接受的。
他今日对星洲日报说,有关教师只是针对当前的教育课题提出看法,而且这些课题也是教师经常碰到的问题,因此他认为,教育部理应给予正视,包括与更多教师交流,厘清问题根源,建立共识和寻求解决方案,而不是对付发表批评意见的教师;这样的做法只会彰显教育部蓄意打压异议,加剧不满。
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他说,教师勇于针对教育问题主动提出看法,甚至提出建设性的批评,对国家教育发展而言是好事,因为这表示教师关心教育,希望国家的教育变得更好。
“更何况教育的宗旨之一不是要培养有独立思维,勇于提出看法的新生代吗?如果现实中,教师提出看法或批评却遭到对付,试问又该如何去引导学生必须勇于发言,要有独立思维呢?”
谢立意坦言,校长和教师身为公务员,确实受到许多条规约束,如校长或教师对外发表看法,特别是涉及一些学校面对的问题或当局不当的措施时,往往会接到当局的警告或要求解释。
噤若寒蝉不利教育发展
他说,这导致许多教育工作者噤若寒蝉,是非常不健康的现象,更不利国家教育的发展,因为这只会导致大家不愿意提出看法,明知不对也盲目跟从,结果使许多问题愈发严重。
谢立意说,校长和教师都是站在教学的最前线,是对教学情况最了解的人,更是教育改革的重要推手,教育部不但要正视校长和教师的意见,更应该主动加强与他们的交流。
“只要不涉及种族宗教等敏感课题,或蓄意煽动企图破坏国家的和谐,教育部应鼓励校长和教师针对教育课题提出看法,包括建设性的批评,而不是蓄意打压,处处限制。
“唯有虚心接受批评和不同的意见,与校长教师们携手共进,才能够引领国家教育更好的发展。”
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