星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国内

|

全国综合

|
发布: 7:15pm 17/10/2022

谢立意

莫哈末法德里

威迫

谢立意

莫哈末法德里

威迫

謝立意:教部做法不合理 “發函有‘威迫’意味”

报道:练珊恩
谢立意:有胁迫意味 教部处理不合理
謝立意認為,校長和教師站在教學最前線,最瞭解教學所面對的問題,教育部應該加強與他們的交流,而非打壓異聲。(檔案照)

(八打靈再也17日訊)教總主席謝立意認為,教育部在處理馬來教師反映學校教學問題,而發函指會將之開除或降職的做法不合理,存有“”意味,是絕對不能接受的。

他今日對星洲日報說,有關教師只是針對當前的教育課題提出看法,而且這些課題也是教師經常碰到的問題,因此他認為,教育部理應給予正視,包括與更多教師交流,釐清問題根源,建立共識和尋求解決方案,而不是對付發表批評意見的教師;這樣的做法只會彰顯教育部蓄意打壓異議,加劇不滿。

ADVERTISEMENT

他說,教師勇於針對教育問題主動提出看法,甚至提出建設性的批評,對國家教育發展而言是好事,因為這表示教師關心教育,希望國家的教育變得更好。

“更何況教育的宗旨之一不是要培養有獨立思維,勇於提出看法的新生代嗎?如果現實中,教師提出看法或批評卻遭到對付,試問又該如何去引導學生必須勇於發言,要有獨立思維呢?”

謝立意坦言,校長和教師身為公務員,確實受到許多條規約束,如校長或教師對外發表看法,特別是涉及一些學校面對的問題或當局不當的措施時,往往會接到當局的警告或要求解釋。

噤若寒蟬不利教育發展

他說,這導致許多教育工作者噤若寒蟬,是非常不健康的現象,更不利國家教育的發展,因為這隻會導致大家不願意提出看法,明知不對也盲目跟從,結果使許多問題愈發嚴重。

謝立意說,校長和教師都是站在教學的最前線,是對教學情況最瞭解的人,更是教育改革的重要推手,教育部不但要正視校長和教師的意見,更應該主動加強與他們的交流。

“只要不涉及種族宗教等敏感課題,或蓄意煽動企圖破壞國家的和諧,教育部應鼓勵校長和教師針對教育課題提出看法,包括建設性的批評,而不是蓄意打壓,處處限制。

“唯有虛心接受批評和不同的意見,與校長教師們攜手共進,才能夠引領國家教育更好的發展。”

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT