臺積電澄清 未強迫員工休假

（臺北27日訊）臺積電總裁魏哲家日前鼓勵員工多陪家人，休假充電後再繼續努力，引起外界熱議。臺積電星期三（26日）深夜發佈聲明澄清，並未強迫員工休假或有任何無薪假計劃。

據臺灣《聯合報》報道，臺積電在聲明中說，臺積電向來期許員工追求工作與生活的平衡，魏哲家日前在內部談話中對臺積電員工表達誠摯感謝，同時也盼望員工不只與公司並肩打拼，在辛勤工作之餘，生活逐漸正常化的狀況下也能多把握與家人相處時間，能透過“正常休假”充電後繼續努力工作。

臺積電並未強迫員工休假或有任何無薪假計劃。

臺積電稱，全球數位化的趨勢不會改變，臺積電將繼續秉持領先技術、卓越製造及客戶信任，與客戶一起成長。臺積電仍維持10月13日法說會中所發佈的內容，第四季包括營收與獲利表現的預測範圍並未改變，並重申2023年仍會是成長的一年。

臺積電說，半導體產業鏈極為複雜，多年來已形成全球極有效率的分工，臺灣半導體制造業的群聚效應，從歷史經驗來看，臺灣供應鏈比全球任何地方的韌性都高，使得臺積電可以最佳的成本及最高的效率，為所有客戶提供最好的半導體制造服務。

臺積電強調，將持續投資臺灣，同時，為繼續對全球客戶提供最有韌性的服務，也會在考量成本、效率以及各種內外在環境因素的前提下，繼續海外擴廠計劃，策略性強化海外的投資以及生產據點，以確保臺積電在產業的領先地位。

據臺灣《經濟日報》報道，儘管臺積電日前才在法說會釋出展望，但業界人士認為，魏哲家發信鼓勵員工放假，比法說會講再多都更具體，“就是訂單更鬆了、不用那麼多人力”，堪稱“一錘定音”，為景氣走勢定調。（聯合早報）