黃婉瑋|選戰背後的治國人才

選黨固然重要，因為擺在我們面前的三大陣營，除了希盟趨向多元主義，國陣和國盟都由馬來保守政黨主導，三個陣營在對待多元族群的角度上是有所區別的，而且三分天下，大概率的會需要至少兩個聯盟組成聯合政府，希盟參與組織政府的話，可以在內閣制衡保守主義。選黨可以發揮制衡作用，而選人則代表選賢與能，將有實力和好品格的候選人送進國會。無論哪個陣營的候選人中選，將以議員或閣員身分代表我們去治理國家。雖然接班人輪不上是選舉焦點，可是選情談的再多還是圍繞著那同樣的幾個話題，何況首相熱門人選都是年過半百的政治領袖，不管來自哪個黨派都沒有太大的驚豔，筆者更好奇的是未來的治國人才源自何處。

我國臃腫的官僚體系，資優與平庸參差不齊，尤其在高層的部長，對治國不是空想太多，就是缺乏治理的藍圖，比如應對每年全國性水災缺乏高瞻遠矚，如果有細緻的緊急預防的機制，就不必犧牲大量居民的生命財產。再以解決我國蛋荒的問題來說，雖有部分是不可逆的因素，很多國家在2020年遭遇疫情後也同樣陷入雞蛋和牛奶供應不足的窘境，可是，政府的調控能力決定著人民需要承擔多長時間的物品短缺問題。同樣，全球性的貨幣遭遇貶值雖跟美國調控美元有關，可是各國的應對措施反映資優生和平庸生的差異。

沒有一個政府是天生的資優生，一切在於培養機構，而以爭取執政為目標的政黨，是國家領導的培養機構之一。培養一名政治領袖從基層走到一人之下、萬人之上的位子，需要天時地利人和，除了培養的時間夠長之外，還得經過層層的關係博弈等待上位的機會。

放眼望去，保守主義和多元主義的陣營當中都有思想開明的青年領袖，或許等到十年後、二十年後，會出現我們一直期盼的新面貌。希盟的拉菲茲和奴魯依莎有清晰的思路，面對尖銳課題不逃避回答，這種特質不管老少都會喜歡，作為政界的資優生，不應只在選舉時做領軍人，扮演議政角色，或許應該學習在巫統當權派眼中視為“叛逆”的凱里，多表達對未來的期盼，即使明知首相之位不易得，也不放棄從基層建立信念感。青年領袖的改革夢想經常被主流派譏笑不切實際，但改革恰恰是需要在沒有歷史包袱和意識形態的束縛下，才有望實現。

過去筆者也見到不少的，無論是年輕的或年長的候選人，為了擴大利益群體的支持而包攬多個議題，卻多數停留在宣言層面，比如建議以引進新加坡在本地設廠時還一面談著環保議題，沒有對“環保”與“發展”的利益衝突提出因應之道，這時候，我們就得參考選賢與能的重要性。

既然本屆出現對壘的三個陣營，就應該有一場公開性的政見辯論會，讓選民透過政見的交叉論述之中瞭解候選人的理念和政見差異，以輔助選民做選擇。選舉不只是政黨之“戰”，選舉的背後也不只有政黨的盤算，而是關係國家治理的命運。如果選賢與能和選黨雙管齊下，並非完全阻止不了不適合的候選人進入內閣和國會。