响应习近平共同富裕号召 中国金融高层恐再减薪
（上海15日讯）随着券商和公募基金等机构纷纷考虑探讨如何响应中国国家主席习近平的共同富裕号召，中国金融高管或再次面对减薪。
彭博社星期二（15日）引述匿名知情人士透露，至少4家国有控股的大型券商和基金公司正起草方案，拟缩小高管与基层员工之间的薪酬差距；有些公司或在未来几个月向监管机构提案。
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知情人士称，拟定的减薪计划，包括为年度薪酬总额设限和绩效奖金继续递延支付等。
知情人士还称，在香港，至少两家有中国内地国有背景的投资银行正考虑如何平衡境内外子公司不同层级人员之间的薪酬。
长期以来，香港员工的薪酬水平一直普遍高于中国内地。
此前，中国国家主席习近平在中共二十大上再次强调共同富裕目标，并提出了规范财富积累机制的新要求，引发市场对于决策者将如何实现这一目标的诸多猜测。
中国证券业协会和中国证券投资基金业协会未立即回复置评请求。
中国监管机构今年较早时已经出台举措，要求限制国有银行和保险公司等金融机构的薪酬。这也加剧了部分华尔街银行所面临的挑战，这些银行在近几年获得中国监管机构批准全资控股在华子公司后，正打算壮大中国大陆业务。
中国财政部8月下发通知，要求国有银行、保险公司和主权财富基金等国有金融企业进一步限制高级管理人员的薪酬，其中基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%，绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。
中国证券投资基金业协会6月份发布指引，要求基金管理公司应当合理确定薪酬结构和水平，避免过度激励。中国证券业协会5月份也发布了类似指引。
今年较早时，中国监管机构要求高盛集团、瑞信集团和瑞银集团等银行详细汇报高层的薪酬待遇。
与此同时，中国正持续开展金融行业反腐败行动，自2021年启动以来，已有数十名金融行业的高管落网。（联合早报）
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