18和19日公假 雇联：雇员享有薪假或补假

（八打灵再也15日讯）随着看守首相拿督斯里依斯迈沙比利宣布投票日及前夕（11月19日及18日）两天列为特别公共假期，大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先提醒，根据1955年雇佣法令第60D（1）（b）条文、1951年公共假期法令第8条文宣布的假期，都应被视为有薪假。

他发文告说，上述两天假期是在1951年公共假期法令第8条文下做出宣布，仅适用于半岛及纳闽直辖区，沙巴及砂拉越则取决于各州政府采取的行动。

他指出，沙巴劳工条例第103（1）条文及砂拉越劳工条例第104（1）（b）条文，包含与1955年雇佣法令第60D（1）（b）条文类似的规定。

他也劝告雇主雇佣法令第60D（1）条文规定，若任何假期落在宪报颁布的假期及在1951年假期法令第8条文下被宣布的公共假期，周假或其他公假的工作日应被视为带薪假，以取代之前的假日。

他举例，若星期五（18日）或星期六（19日）是半岛任何州属及纳闽直辖区的周假或公共假期，该假日之后的工作天应被视为带薪假，以取代之前的假日。

他说，1955年雇佣法令第60D（1）（b）条文阐明，每名雇员有权享有在宪报颁布的11个公共假期，其中5个为国庆日、国家元首诞辰、统治者或州元首或联邦直辖区日、劳动节和马来西亚日，雇员也都有权享有任何在1951年假期法令第8条文下被宣布的公共假期。

赛胡先说，半岛及纳闽直辖区的雇主需视18及19日为公共假期，但他们可依据1955年雇佣法令第60D（1A）条文，以其他日子代替该假期，并表示该条文没有规定雇主需获得雇员同意以代替该假期。