18和19日公假 僱聯：僱員享有薪假或補假

（八打靈再也15日訊）隨著看守首相拿督斯里依斯邁沙比利宣佈投票日及前夕（11月19日及18日）兩天列為特別公共假期，大馬僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先提醒，根據1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文、1951年公共假期法令第8條文宣佈的假期，都應被視為有薪假。

他發文告說，上述兩天假期是在1951年公共假期法令第8條文下做出宣佈，僅適用於半島及納閩直轄區，沙巴及砂拉越則取決於各州政府採取的行動。

他指出，沙巴勞工條例第103（1）條文及砂拉越勞工條例第104（1）（b）條文，包含與1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文類似的規定。

他也勸告僱主僱傭法令第60D（1）條文規定，若任何假期落在憲報頒佈的假期及在1951年假期法令第8條文下被宣佈的公共假期，周假或其他公假的工作日應被視為帶薪假，以取代之前的假日。

他舉例，若星期五（18日）或星期六（19日）是半島任何州屬及納閩直轄區的周假或公共假期，該假日之後的工作天應被視為帶薪假，以取代之前的假日。

他說，1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文闡明，每名僱員有權享有在憲報頒佈的11個公共假期，其中5個為國慶日、國家元首誕辰、統治者或州元首或聯邦直轄區日、勞動節和馬來西亞日，僱員也都有權享有任何在1951年假期法令第8條文下被宣佈的公共假期。

賽胡先說，半島及納閩直轄區的僱主需視18及19日為公共假期，但他們可依據1955年僱傭法令第60D（1A）條文，以其他日子代替該假期，並表示該條文沒有規定僱主需獲得僱員同意以代替該假期。