女生請假3天被開除再遭索賠十多萬

（北京18日綜合電）員工按流程請了假，卻遭到公司開除，申請勞動仲裁勝訴後，原公司竟然向自己索賠11萬（人民幣，下同）！

中國媒體報道，江蘇南京的薛女士在一家教培公司工作，由於經常加班，每天超負荷工作，所以引起了身體不適，去醫院看病，醫生給開了一個星期的假單，建議其在家中休息。薛女士隨即按照公司流程請了3天假，不過公司認定她是曠工，於是就將薛女士給開除了，且不願支付其當月的薪金。

因為這種事被開除，薛女士自然不認可，所以就申請了勞動仲裁，本月2日，薛女士的勞動仲裁判了下來，判決要求公司支付其拖欠的工資、病假的工資、非法解除《勞動合同》的賠償金，且開具離職證明。

不過10多天過去了，她並未收到一分錢，而且在薛女士提出勞動仲裁之後，公司立刻就向工商局申請註銷，仲裁過程中，這家公司還向仲裁院提交了一份材料，稱薛女士裝病曠工，並以此為由反訴其賠償11萬餘元損失。截至目前，該公司並未依照判決賠付薛女士任何費用。

網民熱烈討論事件：“缺了這個員工幾天，公司就破產，那這麼重要的員工，老闆日常給的多少工資呢？”、“老闆說公司離了誰都轉，但是我請假一天他又不同意”、“只能說公司挺狠，為了不給錢，直接註銷公司”、“跑了就可以不付錢嗎？真心發問”。