独家| 28日列特假 雇联促会员遵守
（八打灵再也25日讯）随着首相拿督斯里安华宣布11月28日是特假，大马雇主联合会（MEF）执行董事拿督三苏丁提醒雇主，根据1955年雇佣法令第60D（1）（b）条文、1951年假期法令第8条文宣布的假期，都应被视为有薪假期。
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三苏丁对星洲日报表示，雇联已在今天发通告给所有会员，说明首相已经宣布11月28日（星期一）是公共假期。
根据通告内容，政府应是根据1951年公共假期法令第8条文的基础下，宣布28日为特假。因此，若任何假期落在宪报颁布的假期及在1951年假期法令第8条文下被宣布的公共假期，周假或其他公假的工作日应被视为带薪假，以取代之前的假日。
他说，根据雇佣法令60D(1)条文规定，每名雇员都有权按其正常工资率享有薪假期。
根据1955年雇佣法令第60D（1）（b）条文规定，若任何假期落在宪报颁布的假期及在1951年假期法令第8条文下被宣布的公共假期，周假或其他公假的工作日应被视为带薪假，以取代之前的假日。
在这法令下，每名雇员有权享有在宪报颁布的11个公共假期，其中5个为国庆日、国家元首诞辰、统治者或州元首或联邦直辖区日、劳动节和马来西亚日，雇员也都有权享有任何在1951年假期法令第8条文下被宣布的公共假期。
他提醒半岛和纳闽联邦直辖区的雇主，必须遵守11月28日为公共假期的宣布。
他说，本月28日的假期是在1951年公共假期法令第8条文下做出宣布，仅适用于半岛及纳闽直辖区；沙巴及砂拉越则取决于各州政府采取的行动。
他说，雇主可依据1955年雇佣法令第60D（1A）条文，以其他日子代替该假期，并表示该条文没有规定雇主需获得雇员同意以代替该假期。
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