獨家| 28日列特假 僱聯促會員遵守

（八打靈再也25日訊）隨著首相拿督斯里安華宣佈11月28日是特假，大馬僱主聯合會（MEF）執行董事拿督三蘇丁提醒僱主，根據1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文、1951年假期法令第8條文宣佈的假期，都應被視為有薪假期。

三蘇丁對星洲日報表示，僱聯已在今天發通告給所有會員，說明首相已經宣佈11月28日（星期一）是公共假期。

根據通告內容，政府應是根據1951年公共假期法令第8條文的基礎下，宣佈28日為特假。因此，若任何假期落在憲報頒佈的假期及在1951年假期法令第8條文下被宣佈的公共假期，周假或其他公假的工作日應被視為帶薪假，以取代之前的假日。

他說，根據僱傭法令60D(1)條文規定，每名僱員都有權按其正常工資率享有薪假期。

根據1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文規定，若任何假期落在憲報頒佈的假期及在1951年假期法令第8條文下被宣佈的公共假期，周假或其他公假的工作日應被視為帶薪假，以取代之前的假日。

在這法令下，每名僱員有權享有在憲報頒佈的11個公共假期，其中5個為國慶日、國家元首誕辰、統治者或州元首或聯邦直轄區日、勞動節和馬來西亞日，僱員也都有權享有任何在1951年假期法令第8條文下被宣佈的公共假期。