何正宇.安華改革的第一個難題

安華的團結政府目前已經呈現穩定狀態，我們希望接下來一切可以順利推進，讓國家重回發展正軌，明天會更好。

雖然是低空掠過飛進布城，但總算也是有驚無險的坐上了首相大位。然而擺在眼前的種種問題，才是安華改革大計，披荊斬棘的開始。

看到安華的踏實，相信讓許多人感到心安。安華並沒有過多的畫餅，他的第一場記者會只做出了三項宣佈，第一是改善民生，減輕人民的生活負擔。第二是縮小內閣，輕裝上陣。第三便是宣佈沙盟（GRS）正式加盟團結政府，使得新政府擁有的議席達到145席，達到接近三分之二的穩定局面了。

安華不是政治素人，他當過財政部長和副首相，對政府體系結構的運作自然毫不陌生。這也直接縮短了他領導的團結政府，在政策調整和改革所需要的適應時間。也因此，我們相信安華當下最困難的任務，還是在於政府體系中行政開銷這一塊。當然，內閣縮小和部長減薪是最容易處理，也是最有“效果”的招式，但事實上在國家財政這個大問題上卻是“幫補”不了多少的。

我們從前朝政府提出的2023年財政預算案中，3723億令吉的總開銷中，行政開銷就佔了三分之二，高達2723億，只剩下950億用於發展開銷。而剛剛通過的雪州預算案，雖然說發展與行政開銷取得平衡點，但也高達12億5000萬令吉。比較起安華譏諷前朝臃腫內閣70人，每個人7萬令吉薪水的計算，一年也只不過是5880萬。這數字和全國公務員的總薪水相較，是不值一提的。問題的癥結其實不在於公務員的薪水是否偏高，而是在於人數龐大，多達160萬，再加上70多萬名退休者。

我們都知道公務員曾經是國陣鐵打的票倉，如今雖然二度改朝換代，但安華如果要像當年中國總理朱鎔基那樣大刀闊斧替公家機構瘦身，讓大批公務員下崗，恐怕他還是辦不了的。我們暫且撇開公務員票倉這個論點，以目前國內經濟實況來看，也不是瘦身和下崗的好時機。

所以安華團結政府的三項宣佈中，最為重要的改善民生，也將會是最難處理的問題。這就像一個孩子很多的家庭，父母收入無法增加的情況下，又要如何改善整個家庭的生活呢？一旦處理不善，勢必延伸出許多難以收拾的民生問題，這也是這問題始終尾大不掉的原因。