安華才剛走馬上任,舉凡“選賢與能”、“內閣縮編”、“階段性推動公務員減肥計劃”、“部長與國州議員減薪(津貼)”、“減少不必要的行政開銷”、“推動防止貪腐的陽光法案”、“控制通脹,解決民困”、“振興經濟”都是當務之急,希望新政府能帶來新氣象!
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首相安華11月24日宣誓就職,便積極展開組閣、縮編內閣規模、不增加“特別職位”、推動減薪、杜絕官府浪費、防止採購合約貪汙舞弊……,他為了首相一職已經蟄伏20餘年,期間遭受過被羅織罪名入獄的羞辱;曾經位居高職,瞭解政府部門貪汙凟職的竅門;以官位作為政治酬庸帶來的禍害與浪費,所以他應該會勵精圖治,排除所有可能影響國家發展的問題,儘速振衰起敝。
甫一上任,安華就指示不必裝修辦公室,更不要添購豪車;他以身作則,相信其他被欽點入閣的部長,必將仿而效之。他也提出閣員減薪的建議,幾十個部長即使每人減薪30%,1年也不過省下1800萬;錢雖不多,但至少替頂戴頂花翎的閣員樹立新形象。
安華會在短期內完成組閣。他日前已經聲明要替內閣“瘦身”,同時也“寧願”不增加太多“特別職位”。看守首相依斯邁沙比利時期,包括首相署在內合計27個部會、70位正副部長,部門如萬花筒般的琳琅滿目,這是幾十年來閣員被作為“政治酬庸”的結果,所以一分二、二分四,整出了27個部會。
回首東姑阿都拉曼第2次組閣時只有12個部會;今天的新加坡的內閣包括總理公署在內也就17個部會。所以安華說的沒錯,內閣是時候“瘦身”了;人多不一定好辦事,團隊合作才重要!安華也說,內閣不增加太多的“特別職位”。是的,別在官聯投資公司或官聯公司安插國會議員,疊床架屋只是增加人事費用支出而已!
內閣瘦身的同時就是選賢與能、擇優而仕。《周易·繫辭下》有言,人才的選擇慎防選到:“德薄而位尊,智小而謀大,力小而任重”的庸碌之輩;安插“沒品德、沒智慧、沒能力”的庸才進入內閣,是國家和人民的不幸。
對曾經替安華羅織罪名,讓他蹲了多年苦牢的“幕後黑手”,安華泱泱大度的表示,他不會對過去的事進行秋後算賬,因為那是歷史,他無意這麼做。他表示自身的經歷讓他了解“悲慘”的意義,所以,他促請公務員尊重紀律向前看,並與他站在同一陣線一起拯救國家,讓國家重新崛起。
是的,放下仇恨、攜手合作才是政治家的風範,挾怨報復對國家前進毫無助益;但對違法亂紀者就必須交由司法裁決,勿枉勿縦!
“反貪腐”是希盟競選宣言中的重要訴求。公務人員主要的貪凟源頭就是“採購流程不透明”。所以安華堅決表示,政府部門的採購不允許再出現未經公開招標就批准合約的做法;唯有采購過程透明,防止公開招標另出紕漏,杜絕貪腐,才能樹立一個把預算用在刀口上的高效能政府。
希望第15屆國會重開時,新政府能夠儘快草擬並通過一次到位的“反貪”相關法案。以“反跳槽法案”為例,如果不是趕在大選前通過,這次3陣營不過半的“懸峙國會”肯定又會閙得一團糟。
我們建議仿效國外的“陽光法案”又稱“信息公開法”(freedom of information),該法是反貪腐的利器,周延的法令將督促政府機關或個人將信息攤在陽光下。
相關法令要求公開的信息涵蓋“政府財政狀況;部長、議員與公務人員財產申報;政府部門的採購運作程序;利益衝突迴避”等各種足以杜絕貪腐的法令。目前全球大多數國家和地區都立有“陽光法案”,一般人所理解的陽光法案,包括“政治獻金法”、“公務人員財產申報法”、“遊說法”、“利益衝突迴避法”、“採購招標透明法”、“資訊自由法”、“行政程序法”等。
以上法令串連起來,絕對可以防止(或減少)各級政府公務員(包括部長、國州議員)從事違法、濫權、貪汙自肥等勾當。
安華才剛走馬上任,舉凡“選賢與能”、“內閣縮編”、“階段性推動公務員減肥計劃”、“部長與國州議員減薪(津貼)”、“減少不必要的行政開銷”、“推動防止貪腐的陽光法案”、“控制通脹,解決民困”、“振興經濟”都是當務之急,希望新政府能帶來新氣象!
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