星洲企業楷模獎 | 稽查師：後疫情時代瞬息萬變 企業轉型才能走更遠

針對時下上班族的工作心態是嚮往工作與生活兩者間取得平衡，陳子明說，以前的時代是“工作是生活，生活是工作”，而目前的時代是什麼都缺，除了錢。因此企業目前已經願意把錢投資在員工上，以達到工作與生活同時取得平衡。即便如此，員工也該有所表現，讓自己更有效率以提高生產力，方能要求更好的收入。

他以德國為例說，他們可以一週上班4天，而當中的首要條件是教育程度，其次是守時以及準確明白自己要做的是什麼，不把時間花在不重要的事情上。

梁巍樂：現今商家更重視個人品牌

致同會計事務所合夥人梁巍樂表示，遴選標準除了根據定性因素外，還有就是根據商家或企業過去3年的財務報表而定。

他說，此獎項也設有新秀獎的組別，只要兩年即可參加。而參與新秀獎的通常是來自線上教育、線上運動、科技行業及直播等。而今年入圍的名單除了新品牌以外，也有不少舊品牌因為轉型的關係而成功入圍。

另一方面，針對星洲企業楷模獎10年來的參選商家或企業有何不同的問題，陳子明表示，目前的商家或企業更重視個人品牌，因為這將影響消費者對相關產品或服務的忠誠度。同時現在也是年輕人的時代，因為入圍的人選一年比一年還年輕。

梁巍樂則說，由於大學提供創業平臺和學習機會，年輕人通過大學所提供的機會吸取經驗後，再將之運用在真正的商業世界裡，而且年輕人也善於通過新的方式來發展和經營傳統的行業，比如說傳統的教育行業改以線上方式來呈現，讓來自不同地區的人都能不受地域環境影響而上課。

此外，他們也表示，除了企業轉型是目前的趨勢外，可持續性的環境、社會以及治理（ESG）原則也是目前的國際趨勢，而我國目前的步伐屬於“正在邁向中”，而非進行式，因此商家或企業也是時候該往這方面發展，以便與國際企業或投資者接軌。