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发布: 1:24pm 09/12/2022

纽约时报

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不滿薪水低福利少 紐約時報逾千員工大罷工 40多年首見

薪低福利少 《纽时》逾千员工罢工24小时 40多年来首见
勞資雙方的談判最終無法談攏下,《紐約時報》記者和其他員工週四午夜起展開24小時罷工。(法新社照片)

(紐約9日綜合電)美國百年紙媒《紐約時報》因在與工會歷時20個月的合同談判中未能達成協議,故代表《紐約時報》記者和其他員工的“紐約新聞工會”週四在曼哈頓中城總部大樓下舉行40年來首次千人大罷工示威——高喊“我做報,我獲利”,呼籲提高薪酬、福利以及更多元化的管理方式。

工會週四早推文稱,在未能於新一輪合約協商與公司達成共識後,《紐時》記者與其他員工逾1100人展開罷工24小時。

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工會指出,關鍵癥結點在於管理階層拒絕依通貨膨脹水準加薪。此外,健康和退休福利以及冠病疫情後重返工作崗位的政策亦是勞資談判的課題。

《紐時》發言人羅德斯哈透過聲明告訴美國媒體,協商並未破局,而在“我們還沒陷入僵局時,他們就採取這類極端行動,令人失望”。

一位不願透露姓名的新加坡華裔記者表示,《紐時》業績考評非常不公,“通常低估外籍、需要簽證或有色人種僱員,這是編輯室裡公開的秘密”;管理層隻手遮天,稱記者維權薪資、福利是“貪婪”,領導缺少多元、公開的理念,使得很多人在這種不公平下也無法辯駁。

他表示,2012至2017年管理層不斷迫使員工妥協少於6萬5000元(約28.6萬令吉)的底薪、縮減健康保險以及其他福利的政策,告知員工“報紙非純牟利機構,需要所有人的幫助扶持。”

“而我們也確實這麼做了!我們願意幫報紙度過難關。”他說,但近年報紙財報獲利數億元,管理層與投資人賺的盆滿缽滿,而面對工會的談判,執意宣稱“這是我們能提供最好的福利。”

《紐時》在一篇關於罷工的文章中說,非工會成員的新聞編輯部員工將在週四負責生產新聞內容。

《紐時》新聞編輯部共有1800多人工作。執行編輯卡恩在給員工的電郵中說: “我們將在週四發行一份強有力的報紙……但這會比平常來得難。”

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