星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国内

|

全国综合

|
发布: 5:10pm 09/12/2022

雇主

最低薪

提控

违反

雇主

最低薪

提控

违反

职总:逾10万人雇员受影响 应提控违最低薪雇主

(八打灵再也9日讯)大马职工总会(MTUC)对于特别是承包教育部与卫生部工程的合约员工无法获得资感到非常遗憾,并认为这让希望可以获得最低薪资来过活的雇员来说是种压迫。

该会总秘书卡马鲁峇哈林发文告表示,人力资源部已宣布最低薪资为1500令吉并在今年5月正式生效,该会对于未遵守相关条例的雇主感到十分失望,因为所有受影响的雇员都是来自B40的群体,而今他们还得面对日益高涨的生活费,这无疑加重他们的负担。

ADVERTISEMENT

他认为,人资部有必要所有最低薪资条例的雇主以让他们获得教训,因为这在在显示剥削员工的事件在我国发生,同时也为我国带来负面的影响,特别是我国的出口产品。

他估计所有受影响的雇员超过10万人,该会已向教育部、卫生部以及财政部等部门提议尽快开会商讨此事,因为许多问题也随着最低薪资的调涨而浮现,例如拖欠薪资、公积金与社险缴纳以及超时津贴等等。

该会希望新政府能解决此问题,因为每一回调涨最低薪资后,关于此项条例的讨论都不被获得解决,新政府必须对此作出行动。特别是政府合约下的工资问题,因为当中并无牵涉到第三方,而且政府也应减少分配予承包商的项目以解决此问题。

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT