職總：逾10萬人僱員受影響 應提控違最低薪僱主
（八打靈再也9日訊）大馬職工總會（MTUC）對於僱主特別是承包教育部與衛生部工程的合約員工無法獲得最低薪資感到非常遺憾，並認為這讓希望可以獲得最低薪資來過活的僱員來說是種壓迫。
該會總秘書卡馬魯峇哈林發文告表示，人力資源部已宣佈最低薪資為1500令吉並在今年5月正式生效，該會對於未遵守相關條例的僱主感到十分失望，因為所有受影響的僱員都是來自B40的群體，而今他們還得面對日益高漲的生活費，這無疑加重他們的負擔。
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他認為，人資部有必要提控所有違反最低薪資條例的僱主以讓他們獲得教訓，因為這在在顯示剝削員工的事件在我國發生，同時也為我國帶來負面的影響，特別是我國的出口產品。
他估計所有受影響的僱員超過10萬人，該會已向教育部、衛生部以及財政部等部門提議儘快開會商討此事，因為許多問題也隨著最低薪資的調漲而浮現，例如拖欠薪資、公積金與社險繳納以及超時津貼等等。
該會希望新政府能解決此問題，因為每一回調漲最低薪資後，關於此項條例的討論都不被獲得解決，新政府必須對此作出行動。特別是政府合約下的工資問題，因為當中並無牽涉到第三方，而且政府也應減少分配予承包商的項目以解決此問題。
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