李一峰.讓安華團隊開工後再來評論

給三個月到半年時間，讓內閣開展工作後，再來驗收業務也為時不晚的。

首相安華上班途中，其座駕讓路給救護車，並還讓警衛為救護車開道的視頻，瞬間就在網上傳開，一片表揚之聲。這當然是因為對比了前首相依斯邁外出時，警衛阻擋了救護車而讓路首相車隊的視頻，讓人們覺得安華這個首相“不一樣”。

從民眾的這個反應，我們再一次證明了人民始終是感性的。他們今天可以因為首相的一個溫馨動作而大表讚揚，明天也可以因為首相的一個失誤，而掀起鋪天蓋地的謾罵。

很顯然，很多人對安華的團結政府的態度亦正是如此。雖然說國家局勢嚴峻，新政府並沒有蜜月期，可是從選舉至今，還不到一個月，間中還由於懸峙議席爭取盟友支持，也耗費了不少時間。簡單來說，就是這個團結政府還沒有“正式開工”，但我們卻見到了不少的評論。尤其是針對內閣隊伍以及副部長的人選，斥其充滿了政治妥協，以至有用人不當之嫌。

對於用人正確與否，現在評論委實是言之過早。子曰“以貌取人，失之子羽”。安華的政府團隊裡確實是新人不少，但哪一個部長不是由新人幹起的？至於講到政治妥協就有點奇怪了，政治本來就是一個相互妥協，爭取最大利益化的遊戲規則。政治人物是比任何一個人都深知“水清則無魚”這個簡單的道理。

有趣的是，相對於一些評論的苛求，業界反而顯示出更寬容的態度。全國教學專業職工會和馬來西亞華文理事會，都表示現在對新科部長表現打分為時過早，應該給時間去履行職務後，才下評論。事實上我們也見到了多位部長在打卡上班後，都對自己部門的職務計劃有所發表。包括了交通部長陸兆福、地方政府發展部長倪可敏、數字通訊部長法米法茲、青年及體育部長楊巧雙，及由財政部長轉移國際貿易及工業部長東姑賽夫魯等，都有先後說明自己的工作方向和目標。