照顧股東、客戶、員工,並顧及國家發展的資金需求,大眾銀行為企業與民眾提供資金活水、良好的福利是員工的最好歸宿;經營一家成功的企業,當如是!這是“鄭鴻標精神”,希望永垂不朽,世代傳承!
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大眾銀行創辦人,銀行家鄭鴻標先生逝世,不僅是大眾銀行也是大馬金融業的重大損失。凡人生命都有盡頭,在所難免。但對一個長期為大馬銀行業做出重大貢獻的長者離開,直教人惋惜!
1966年,鄭鴻標先生創辦大眾銀行,當時是秉持著打造一間“人民銀行”為企業發展願景,他也做到了。56年過去,大眾銀行在2022年《富比士》全球企業2000強榜單排名751,大馬第2,排名在837名的國能之前。而鄭鴻標本人,辭世前擁有71億美元財富,是大馬前3大富豪,週二《彭博社》的實時數據,他的身家排名全球第316。
但他不只是為自己累積財富,也為股東、客戶、員工與社會留下令人緬懷的價值。
日本經營之神松下幸之助說過:“企業不盈利就是罪惡,但企業存在的目的不只是為了盈利。”曾經是世界首富的巴菲特說:“企業存在的目的是為社會、為股東創造價值。”
這些,鄭鴻標也都做到了。他確實為股東創造企業的價值,如果在1967年買入大眾銀行股票,今天的市值高達327萬令吉。在他卸任集團總裁後,接班人繼續維護企業的成長;2021年大眾銀行在國內銀行界取得3個第1。包括淨股本回酬率(ROE)12.4%、成本收入比率(Cost-to-Income ratio ,營業費用與營業收入比率)低至31.6%、總減值貸款(Gross Impaired Loan,GIL)比率低至0.3%。
以上數據說明大眾銀行是一家體質非常健康的優質企業,更不曾因為領導人的離任而影響企業的營運。成功培養接班人正是百年企業的基本條件,大眾銀行的成功彷彿複製了新加坡政府培養國家接班人的模式。
鄭鴻標一生奉行:“取諸社會,用諸社會”的社會責任,所以幾十年來未曾中斷通過慈善活動與各項贊助回饋社會。”這正是與鄭鴻標同齡的巴菲特所言:“企業存在的目的,其中之一就善盡社會責任!”
大眾銀行是以“人民銀行”為願景,鄭鴻標曾說:“大眾銀行成立以來,協助數不清的個人、家庭、中小企業及企業度過經營困境,進而實現個人與企業的財務目標與發展。”這一精神正體現了大眾銀行以人民需求而成立的初衷!
“晴天借傘,雨天收傘”是銀行在資本主義經濟體系中合理的生存策略,但這不被大眾銀行奉為圭臬,因為多年來他們“堅持助人的理念”。所以大眾銀行目前全球分行多達265間,客戶超過1000萬人;超過1萬8000名員工中有半數服務年資超過15年。
大眾銀行的經營理念“穩健、專業、創新、服務”,這些不是口號,而是一一被實踐。也因此,大眾銀行的經營成果獲得國內外投資人與客戶的認同與肯定。
大眾銀行之前就表示:“將繼續秉持(穩健、專業、創新、服務)經營理念及實踐核心價值,持續以銀行體系,結合租賃、證券、保險代理以及眾銀財務等關係企業,在競爭的環境中,提供客戶差異化的產品與服務,為股東、客戶及員工創造更高的價值。”
同時照顧股東、客戶、員工,並顧及國家發展,大眾銀行是企業資金的活水,是員工的最好歸宿;經營一家成功的企業,當如是!
鄭鴻標在他的職業生涯中大約獲得45個獎項,包括“亞洲金融服務發展卓越貢獻獎”、亞太品牌基金會頒發的有史以來“最偉大的馬來西亞銀行家獎”,以及2020年星洲企業楷模獎終身成就獎,這些榮譽是“鄭鴻標精神”,希望他的精神永垂不朽,世代傳承。
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