(吉隆坡21日訊)馬來亞銀行(Maybank)已開始為員工提供每年多達一個月的有薪假期,以讓員工可進行長期的可持續發展和志願服務計劃。
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馬來亞銀行今日在聲明中指出,這主要是鼓勵員工更多地參與可持續發展為主導的活動,同時也是促進員工可持續發展思維努力的一部分。
該集團首席人力資源官拿督諾娜阿都表示,在這項政策下,員工可自行選擇地點、偏好和時間提供志願服務。
“還有一個1+1的選擇,即在獲得相關內部批准後,可以申請額外一個月的假期。”
馬來亞銀行致力於實現每年100萬小時的可持續發展,並在2025年之前實現一千項與可持續發展目標相關的重要成果。
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