馬大前醫學院長：每年至少30人 優秀醫學生外流獅城

政府須迫切改善體系

阿迪巴認為，政府必須迫切解決醫務人員和畢業生流失的問題，改善公共醫療體系。

她指出，若政府沒有嚴正解決國內包括醫生、護士和相關醫療專業人員在內的醫療工作者問題，我國人才將繼續流失。

她建議，首先可從醫科畢業生和駐院醫生著手。

2021年，有大批合約醫生髮起全國“合約醫生罷工” （#Hartal Doktor Kontrak）運動，向政府反映他們所面對的困境。來自全國各地的合約醫生也在不影響醫療系統運作下，響應罷工，促請政府聆聽他們的心聲。

當時，抗議者身穿黑衣，紛紛手持“正職！並非合約”、“我們是未來的專科”等訴求的紙卡，以抗議合約制醫療人員所受到的不平等待遇。

此事也引起社會人士對於公共醫療體制，尤其是醫務人員和合約醫生困境的高度關注。

胡燕玲：可重新審視培訓結構

在馬大執教的婦科腫瘤學家胡燕玲建議，可重新審視培訓結構，以確保本地醫療人才和人力為我國人民服務。

這位剛在馬大給“最聰明”的醫學生上完課的教授說，在獲悉當中有30人將會離開我國，前往新加坡任職實習醫生時，她感到很沮喪。

她發推文寫道：“我們就不能採取些措施來阻止我國的優秀醫學畢業生離開嗎？

“在我回國後的這些年，我有幸與部分最聰明和最熱情的國內年輕醫護人員一起工作，但因為實習道路對他們而言太不確定，他們選擇離開。”