丁杰隆.希盟部长应以安华兆福为榜样

现在做了政府，就应是表现的时候，唯有实践才是检验真理的唯一标准。做正确的事，部长们不应感到惧怕，因为人民力量将会成为这些部长们的最强后盾。

新上任的内阁部长，可分成三大群。第一群是曾担任部长者，拥有丰富部门管理经验，面对媒体提问也可从容面对，了解什么该说，什么不该说，如首相兼财政部长安华和交通部长陆兆福，应是至今表现最稳和最受认可的部长。因为这些部门对他们并不陌生，陆兆福甚至在宣誓之后上班打卡第一天，就可马上投入工作巡视吉隆坡轻快铁线的运作和车站状况，想必国家基建公司和其属下承包商也未曾想到而措手不及。

第二群是新上任的部长，包括那些第一次当选国会议员就被委任为部长者，如教育部长法丽娜和卫生部长扎丽哈，上任初期必须在短时间了解自己辖下部门单位架构和业务范畴，面对媒体显得谨慎，大众对他们陌生，表现不过不失亦是情有可原。

但有第三群部长，如内政部长赛夫丁，身为希盟资深领袖和前内阁部长，在面对是否改善国安法的立场上，却有偏离希盟过去长期的斗争原则和议程，进而遭到同僚们如白沙罗国会议员哥宾星，以及公民社会组织如捍卫自由律师团等的严厉批评与提醒。讽刺的是，表明愿意与公民社会组织会面以消除误解的缓解者竟然是来自巫统的内政部副部长三苏安努亚。

也许，对刚上任不足一个月的部长们，需要以最快速度熟悉布城生态和各大小事务，而被迫依赖和听信既有部门官员的入职汇报和“小抄”，但部长自己在下判断时，却把这些未经自己或幕僚消化的“小抄” 照单全收，则显得没有深思熟虑。

有些部长在布城既陌生又舒适的环境中，突然感受到部门万人拥戴，从而抗拒改变，或害怕因改变而得罪某些公务员或既得利益群体。部长们应该了解，投选他们的是人民，赋权他们的是人民，不是其他。