第三季就业报告显示 网络招聘广告减5.9%
（布城22日讯）大马今年第三季度线上发布的招聘广告与上季度相比微减5.9%。
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统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹说，第三季的职缺录得同比下降1.2%，低于2021年第三季度录得的158.2%。
他配合今天发布的《大数据分析就业市场洞察报告：2022年第三季度马来西亚在线招聘职位空缺》发文告说，按职业类别来看，专业人士所占比例最大，达46.1%或8万7587个职缺。
“其次是技术人员和助理专业人员，占12.8%（2万4417人）。”
主要集中在服务业
在整体经济领域的职缺方面，网上发布的职缺主要集中在服务业，占67.6%或12万8575个职缺。
他补充，按经济活动进一步分析显示，批发与零售贸易；机动车和摩托车维修活动在网络职缺广告中占比最大，达23.7%（4万5150个），接下来是制造活动（21.5%或4万零903个）；专业、科学和技术活动 (2万1150个) ，以及住宿和餐饮服务活动 (1万3161个)。
提到各州发布的职位空缺广告，莫哈末乌兹说，除了纳闽外，所有州属在上述期间的职缺广告均有下降。
隆雪柔职缺前三多
不过，他说，吉隆坡的职缺最多，达7万9183个，接着是雪兰莪（2万7424个）、柔佛（1万4815个）和槟城（6340个）。
他指出，有部分情况可能会影响招聘活动，其中包括雇主仍然有选择性地聘请新员工来填补关键职位。
他总结说，在企业面临预算紧张的情况下寻找合格的员工也可能具挑战性，尤其是在经济面临通胀加剧的情况下。
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