第三季就業報告顯示 網絡招聘廣告減5.9%
（布城22日訊）大馬今年第三季度線上發佈的招聘廣告與上季度相比微減5.9%。
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統計局首席統計師拿督斯里莫哈末烏茲說，第三季的職缺錄得同比下降1.2%，低於2021年第三季度錄得的158.2%。
他配合今天發佈的《大數據分析就業市場洞察報告：2022年第三季度馬來西亞在線招聘職位空缺》發文告說，按職業類別來看，專業人士所佔比例最大，達46.1%或8萬7587個職缺。
“其次是技術人員和助理專業人員，佔12.8%（2萬4417人）。”
主要集中在服務業
在整體經濟領域的職缺方面，網上發佈的職缺主要集中在服務業，佔67.6%或12萬8575個職缺。
他補充，按經濟活動進一步分析顯示，批發與零售貿易；機動車和摩托車維修活動在網絡職缺廣告中佔比最大，達23.7%（4萬5150個），接下來是製造活動（21.5%或4萬零903個）；專業、科學和技術活動 (2萬1150個) ，以及住宿和餐飲服務活動 (1萬3161個)。
提到各州發佈的職位空缺廣告，莫哈末烏茲說，除了納閩外，所有州屬在上述期間的職缺廣告均有下降。
隆雪柔職缺前三多
不過，他說，吉隆坡的職缺最多，達7萬9183個，接著是雪蘭莪（2萬7424個）、柔佛（1萬4815個）和檳城（6340個）。
他指出，有部分情況可能會影響招聘活動，其中包括僱主仍然有選擇性地聘請新員工來填補關鍵職位。
他總結說，在企業面臨預算緊張的情況下尋找合格的員工也可能具挑戰性，尤其是在經濟面臨通脹加劇的情況下。
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