促單一部門管理外勞聘僱程序 MCMTC：簡化程序提高效率
（吉隆坡25日訊）馬來西亞中巨型企業聯盟商會（MCMTC）與大馬廠商聯合會（FMM）持同立場，呼籲政府交由單一機構專門處理整個外勞聘僱程序，以確保清晰、透明及更有效率。
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MCMTC會長曾國城指出，我國人口少，許多行業仍屬於勞動密集型及依賴外勞。
“截至目前，申請及聘僱外勞耗很多時間、精力及成本，需要與多個機構交涉，如人力資源部、內政部及人資部旗下的勞工局，而製造業則須通過國際貿易與工業部。”
在2022年2月，外勞管理從人資部交給內政部處理。
團結政府在12月21日宣佈女傭招聘的單一渠道（OCS）由人資部負責，而外勞一站式審批中心（OSC）則由內政部負責。
曾國城提到，當政府作出上述宣佈後，充滿疑問為何需要涉及不同部門，以及提交各種文件。
“系統會有所改進或更混淆？難道我們不能有單一部門，以及透明和容易使用的單一線上系統？”
他認為，人資部是監督國內人力資源規劃、管理及發展的骨幹組織，也是適當處理外勞聘僱和管理的部門。
目前內政部控制移民事務如批准工作準證等。
大馬廠商聯合會日前呼籲政府檢討把外勞管理角色分拆由人資部及內政部負責的決定。
該聯合會認為，整個勞動力需求程序必須由人資部處理，而內政部應該專注在安全課題、批准相關簽證及邊界管理措施，就像其他依賴外勞的國家一樣填補國家人力需求。
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