“怪罪REP计划失败不公” 雇联反对关闭人才机构

（八打灵再也4日讯）大马雇主联合会（MEF）反对政府关闭和废除大马人才机构（Talent Corp）。

该联合会主席拿督赛胡先发表文告说，该联合会预计目前有170万大马公民赴海外谋生，而在大马人才机构的专才回流计划（REP）下，成功返国服务的大马人达到5774人。

“可是有些人认为所落实REP计划，无法带来实质的成果，呼吁政府关掉成立于2011年的大马人才机构。”

应打造宜永久工作环境

他说，关闭大马人才机构的建议并不合理，因为真正问题在于，在人才回返大马时，政府能不能为他们创造一个更适合永久工作的有利环境，同时为他们打造一个可持续发展职业生涯的机会。

他指出，虽说大马人才机构通过REP计划将人才吸引回国服务，可是现有工作环境却无法带给他们更大的激励和鼓励，例如一些公司无法塑造一个更具灵活性的工作环境，以开展雇员的创意思维来发展事业。

“他们也面临薪酬、擢升机会的局限、无法发挥更具创意的表现或成果、欠缺人工智能或最新科技工艺的支援等问题。”

他说，将这些课题怪罪在大马人才机构身上，对该机构也不公平，因此关闭该机构并无法解决问题的根源。

他呼吁政府应拟定一套更全面和完善的工作框架，以确保回流我国的高熟练专才的技能不会白白浪费，反之能为国家的发展作出全面的贡献；此外，政府也应专注栽培年轻（15至24岁）的人力资本，因他们占了总人力资源的17.9%。