不購官車避免辦大型宴會 西華古瑪：人資部奉行樽節
（布城6日訊）人力資源部長西華古瑪指出，配合首相囑咐要為人民提供最佳服務，他指示人力資源部必須節儉，尤其應該避免舉行大型的宴會。
他在部門發表新年獻詞時說，人資部也必須停止浪費，沒有裝修辦公室和採購新車。
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“所有政府的計劃也不能通過直接談判的方式頒佈工程。”
另外，西華古瑪指出，我國在推行技職教育與培訓（TVET）時的混亂情況，源自於兩個單位技術發展局（JPK）和學術資格鑑定機構（MQA）認證所發出的各種證書。
重新評估技職教育課程
他說，因此，以全國技職標準（NOSS）為基礎的大馬技能證書系統（SPKM）應該交由技術發展局管轄，作為學術資格框架（MQF）內第一級至第五級TVET計劃的單一發放證書機構。
他指出，內閣已經決定技職教育與培訓委員會（MTVET）從高教部轉由人力資源部負責。
“人力局必須重新評估所有技職教育課程，避免出現錯誤配置的問題，並且需要加以改善、符合業界要求，配合工業革命4.0而注入數字化、自動化等因素。”
SLDN更專注高科技領域
他也說，人資部將會評估國家雙重培訓系統（SLDN）的有效性，以便能夠栽培本地的熟練員工。
“SLDN的轉型計劃必須更加專注於新科技和高科技的領域，以符合目前的市場需求。”
他說，人資部也規劃了2023至2025年策略計劃，包括五大核心策略，分別是加強熟練技術的人力資本、鞏固勞工市場、保障勞工的安全、衛生和福利、加強執法及法律合規、加強行政管理。
西華古瑪指出，我國從事零工經濟的人超過70萬人，人資部將會研究是否有需要立法保障他們的福利。
他說，人資部今年也必須與美國、英國展開策略性合作，解決強迫勞動的課題。
將與柬印斯國更新MoU
他指出，人資部將會重新提呈1959年職工會法令修正案，改善各項標準，以便各個組織、貿易、行業及工業成立工會都不會受到阻擾。
另一方面，西華古瑪指出，我國去年已經與印尼簽署女傭諒解備忘錄（MoU），也已經與越南和孟加拉簽署備忘錄，今年則會與柬埔寨、印度和斯里蘭卡更新備忘錄。
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