根据《印度快报》报道,艾德怀思共同基金(Edelweiss Mutual Fund)首席执行员、医学博士古普塔上周六在推特享双薪家庭下的“育儿分工”。她写道:“没有其他人力帮忙育儿的双薪家庭,看看谁也跟我一起来上班?”,只见一个婴儿躺在她办公室的地板上,模样非常可爱。
她另在推文提到,常被别人问及如何在“育儿和公司首席执行员”之间取得平衡,她认为需要规划时间,也须极大的耐心以及保持解决问题的决心,才能让一切运作顺利。但这推文却遭网民砲轰“耍特权”。
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有网民直言“这是当首席执行员的好处之一,职位较低的人通常没有这样的选择,而且常常难以平衡家庭和工作,被影响最多的尤其是女性”。也有网民认为应该比照办理,让公司其他员工也能享有上班兼育婴的权利,否则晒娃的举动就只是在“炫耀自己享有特权罢了”。
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