内长：政府放宽条件 聘外劳 3天内获批
（布城10日讯）内政部长拿督斯里赛夫丁宣布，政府决定放宽聘请外劳的条件，让雇主根据需求和能力聘请外劳，且可在3天内获得批准。
他今日在首相署出席首相拿督斯里安华主持的外劳管理特别会议后，在新闻发布会上指出，雇主仍然必须遵守1955年雇佣法令第60K条文，向当局提出申请。
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他指出，在在雇主提出申请后，有关当局将在3天内有条件批准他们的申请，并在之后进行所需的监督及检查。
他说，政府将根据我国需聘请外劳的领域对人力的需求作出预测，制定“放宽聘请外劳计划”，雇主可根据自身能力和需求从15个来源国聘请外劳，无需通过就业资格和配额资格等先决条件。
恢复外劳重置计划
赛夫丁也说，今天的会议也决定立即恢复已于去年12月31日结束的外劳重置计划，包括允许在我国逾期逗留的女佣在缴付罚款后，重新受聘在我国工作。
在外劳重置计划中，总共有41万8649名外劳注册并选择重新受聘在我国工作，29万5425名外劳选择回国。
赛夫丁指出，在外劳重置计划下，主动向当局注册的非法外劳都须缴付罚款，而这项罚款在去年为我国带来7亿令吉的收入。
他说，放宽聘请外劳计划及外劳重置计划暂定维持一年，而内政部将在近期内公布相关细节。
人资部长：适用于新申请
人力资源部长西华古玛指出，放宽聘请外劳的措施适用于新的申请。
此外，会议也议决，相关的部门及机构也将委派代表团前往主要外劳来源国进行一系列的工作访问，讨论来马工作外劳的安全和福利问题，希望能够确保放宽聘请外劳的政策取得成功。
满足经济发展 仅短暂政策
他也说，放宽聘请外劳政策只是短暂的，是前所未有的，以满足我国经济发展的需要。
他指出，放宽聘请外劳不等同于典当国家安全和主权，与此同时，政府也将确保外劳管理遵从我国法律，并确保在马外劳的权益受到公平保障。
他说，今天的会议是为了跟进内阁于去年12月7及21日的会议决定，即简化外劳入境我国的程序，让我国在今年，尤其是第一季度取得更好的经济增长。
“若加速让外劳进入我国以满足相关行业的需求，估计该国经济将增加国内生产总值（GDP）的1%。”
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