雇联：业者蒙受巨大损失 解决劳力荒恢复竞争力
（八打灵再也16日讯）大马雇主联合会（MEF）指出，由于一直受到员工短缺的困扰，导致我国特定领域蒙受巨大营收损失；然而如果能挽回劣势及赚回每一分钱，都有助于国家和人民迅速恢复国家经济的竞争力。
雇联主席拿督赛胡先说，雇联感谢新首相拿督斯里安华的团结政府，意识到雇主所面对问题及采取相应的行动加以克服。
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他指出，人资部长西华古玛日前表明，政府将从亚洲的15个来源国引进外劳来马，以填补国内种植业、农业及建筑业劳工短缺的问题，这些领域都是本地人没有兴趣从事的行业。
“大马在这3个领域非常依赖外劳，而有关领域所出现劳力不足的问题，则导致业者蒙受巨大损失。”
他说，雇联全力支持政府在引进外劳层面所做一切决策，有关的外劳来源将有望填补本地人所不感兴趣行业的人力问题，尤其是3D工作（困难、危险及肮脏工作）。
赛胡先指出，本地雇主很清楚有哪些领域是亟需外劳填补，因此所引进的外劳将不会与本地求职者出现竞争。
外劳年汇340亿回国
他表示，在部分领域，聘请本地人的成本甚至比外劳还低，所以雇主在有关领域，将优先选择本地人填补。
“数据显示，外劳汇回所在国的款额每年可高达340亿令吉。”
雇联认为，人力需求的长远解决方案，还需回到产能自动化、提升工艺技术、数字化及思维上的改变，这样一来才可降低对外劳的依赖。
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