僱聯：全球經濟雖不明朗 大馬失業率仍可控
（八打靈再也17日訊）大馬僱主聯合會（MEF）指出，儘管國家面臨經濟衰退問題，但今年的失業率預計會持續下降。
該會主席拿督賽胡先說，雖然全球經濟情況不明朗，不過大馬的失業率仍可得到控制。
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“根據勞工法第60N條文，若有裁減人手的需要，僱主不能解僱本地員工，除非先將同等級的外籍員工解僱。比如說，在2017/2018年的金融危機中，大馬遣返約80萬名外勞，以確保本地員工的工作得以維持。”
他接受《馬來西亞前鋒報》訪問時指出，解決與僱用外籍員工相關問題的舉措，將使私營公司能夠以最佳的方式運營，並支持國內生產總值的增長。
“儘管今年全球經濟不明朗，預計經濟不景氣，僱聯會仍希望隨著新政府的成立，國家的經濟形勢能步上正軌。”
去年失業率保持3.6%
據統計局報告，我國勞動力市場正在穩步復甦，失業率呈下降趨勢，與前年60萬2000人失業相比，去年失業人數僅60萬零900人，失業率保持在3.6%，符合當前的經濟活動發展。
另外，北大（UUM）經濟、金融和銀行學院的經濟和金融政策研究所（ECoFI）副教授沙茲達說，若就業人數持續增加，今年就能看到積極的經濟發展。
他解釋，為確保實現這一目標，政府必須在勞動力市場方面審查2023年財政預算案，以確保增強市場彈性，並加強現有的勞動力市場。
“早前提呈的2023年財案撥款為997億令吉，用於3個主要目的，即通過賦權B40、M40、婦女和青年群體以確保足夠的勞力供應（86億令吉）、確保持續的工作機會（809億令吉）和各種求職和匹配計劃以增加就業機會（2.08億）。”
他說，政府提供的各種激勵措施將可維持現有的勞動力市場的勢頭，不過生活成本仍是主要問題。
“生活成本的增加持續給我們帶來壓力，這是限制可支配收入的因素之一，而政府還需確保工作崗位滿足就業市場的需求。”
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