花旗: 居家作業效率若太差 員工須回辦公室受教
（紐約18日彭博電）在遠程辦公這個問題上，花旗本來是華爾街政策最靈活的銀行之一。但如果員工被發現產量下降，花旗會要求他們花更多時間在辦公室工作。
首席執行員範潔恩（Jane Fraser）週二在達沃斯論壇上的一個彭博活動中表示：“你可以看到一個人的產量有多高，如果產量不行，我們會叫他們去辦公室，或回到工作場所，然後給他們提供所需的指導，直到產量恢復。”
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範潔恩給花旗大多數員工提供了至少某些時段長期遠程工作的能力，該行大多數僱員每週在辦公室工作的時間預計是3天。
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