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发布: 8:00pm 18/01/2023

内阁

安华

干训营

總編時間

侯雅伦

林慧英

团结政府

侯雅伦.安华的内阁养成记

侯雅伦

现在的正副部长,仍像温室里的小花,还未经过重大课题的考验,也未经过风雨的洗礼。但人民给予他们治国的委托,不可能让他们有太长的时间来慢慢学习,也不可能一直代他们挡箭。

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来到1月份,雨量少了,阳光明媚,空气中充满春天的气息,春暖花开了。

一、二月是喜庆的季节,经历了过去一年来的政治纷扰、大选、组政府、水灾和一些不幸的天灾事件,如今看来似乎一切回复了平静,马来西亚人的关注焦点从政治移回了日常生活的切身所需,尤其是忙着张罗农历新年的到来,过着平常的日子,告别了过去几个月来高潮迭起的政治连续剧,暂时忘了即将来临的6个州选举。

平时在咖啡店高谈广论的话题,也从政治回到了对物价高涨的抱怨,以及对新内阁部长们的评头论足。

的内阁在去年12月9日成立,迄今也经过了一个半月。这段期间,正、副部长还在小心翼翼的摸索、在了解部门的操作和程序,甚少对外发言。所有重大政策,都由首相安华来发表。

据了解,正副部长们接到了封口令,暂时不可接受媒体的访问,以免本身对部门或课题还不彻底了解的情况下失言;所以,除了几位有经验的部长之外,迄今甚少部长愿意接受媒体专访。

媒体要访问新任部长,除了是想多了解他们对部门政策的立场之外,也希望通过访问让更多人认识这些新面孔。不过,我们也理解到需要多给他们一些时间来“做功课”,所以也愿意等待,让他们做好准备来面对媒体,以免讲多错多,引起误会或争议。

据一名部长透露,他刚上任时,几乎从早到晚都在“上课”,召集辖下不同部门官员或组别负责人,来讲解部门的运作、工作范围和权限、正在进行中的项目以及了解各种奇难杂症等,以确保能够在最短的时间里掌握部门的讯息,提高本身的工作效率。

几天前,我们也看到安华率领内阁部长们一起接受长达7小时的培训,旨在加强和巩固团结政府内阁成员之间的共识和团结。其实类似的培训对于提升整个政府核心人员在行政管理以及对国家的治理是非常重要的,毕竟内阁成员之间的程度参差不齐,有必要通过类似的培训,来提升部长的能力和内阁整体的专业形象。

现在的内阁正副部长,仍像温室里的小花,还未经过重大课题的考验,也未经过风雨的洗礼。但人民给予他们治国的委托,不可能让他们有太长的时间来慢慢学习,安华也不可能一直代他们挡箭。

每件事都在时间的推移中前进发展,有许多事需要立刻解决,就比如民生和物价高涨的问题,相关的部门必须采取必要的措施来克服。“部长没有经验”不是一个拖延的理由,因为人民已不能再等,尤其是节庆期间,消费活动频繁,当局更必须监督物价的稳定和货源的充足。

再来是卫生、教育、经济、体制改革等课题,不会因为部长经验不足而停顿下来。很多其他名字都还记不起来的部长和副部长,已经在工作轨道上了吗?是否在快马加鞭恶补?是不是偶尔要刷一下存在感,让人民多认识你们一下?

教育部副部长前日访问《星洲日报》时谈到,进入教育部,还来不及适应就必须天天应付各种问题,像消防员那样到处灭火。由此可见,问题并不会等你准备好才发生,更多时候是学中错、错中学,一直到成为一个经验丰富、身经百战的管理者。

林慧英自言毫无政府部门行政管理经验,连国会议员的工作都还来不及学,就要学习当副部长,而且还是最多课题最不容易做的教育部,所以她确是需要一些时日来熟悉。我们都知道,教育部并不是一份优差,尤其是副部长这个职位最不容易坐,但相信通过这里的磨练,会让她比其他人更快“学会当副部长”。

安华将在下个月24日提呈财政预算案,各部门将开始执行未来一年的工作,部长们也将面对人民的监督。接着很快的就是整个政府以及各别部门的百日成绩报告,到时我们看到的不仅仅是各部门的工作成绩单,也要看正副部长的表现是否已可以走出温室独当一面。

人民要看安华的内阁,是不是一个专业和有效率的团队。

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