香港政府早前推出“搶人才”計劃,引起社會廣泛討論。香港東網報道,勞工及福利局局長孫玉菡週四在電臺表示,申請人數超出預期,高端人才通行證計劃於去年12月底至今共收到7200多個申請,當中5700多個已處理,其中超過9成符合條件獲批,將於6個月內來港工作或創業,又指歡迎港人迴流,會為本地人才提供發展機會。
當局稱,獲批的申請當中由全球百強大學畢業、過去5年內有3年或以上工作經驗類別的佔約一半,認為可補足香港人才缺口,而過去一年的年薪達250萬港元(約135萬令吉)的申請人佔最少。
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孫玉菡認為,申請人數可反映香港對海外人才而言具有吸引力,通關亦有助增加人才來港發展意欲。另外,當局於今年首季將就13項“人才清單”完成檢討,並會檢視不同發展項目人才短缺的問題,將按照短缺類別檢討,而非層級,但不是基層。
對於香港人移民或因工作原因到海外發展,孫玉菡稱,有部分屬暫時性,強調香港是他們成長的地方,無任歡迎他們迴流,又指本地人才是根和本,會為他們提供發展機會及處理住屋問題,認為要讓港人相信香港可以安居樂業,是挽留人才的具體和細水長流的方法。
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