(纽约4日讯)美国1月非农就业人数成长超越预期,失业率降至53年低点,突显出尽管联储局采取数十年来最激进的升息行动,但劳动力市场依旧火热。
联储局今年很难降息
每周工时及劳动参与率双双回升,工资升幅维稳,而通胀压力可能不会加速下降,使市场预期联储局可能不会提前停止升息,3月及5月都各升息25基点的几率升高。
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市场普遍认为,美国劳动力市场降温,是联储局使核心通胀放缓至2%的唯一方法。
美国劳工部周五公布的数据显示,1月非农就业人数增加51.7万人,经济专家的预估中值为增加18.8万人。12月的数据由初报的增加22.3万人,向上修正成为增加26万人。
1月失业率由前月的3.5%,降至3.4%,为1969年5月以来最低。经济专家的预估中值为3.6%。
平均时薪稳步成长
平均时薪也稳步成长。
1月平均时薪较前月成长0.3%,年比值成长4.4%,但双双较前月上修后的数据有所放缓。与此同时,平均每周工作时间增加至34.7小时,为3月以来最高。
此外,衡量在职或正在求职人数比例的劳动力参与率攀升至62.4%。劳工部表示,剔除调整项的影响,整体参与率持平。
就业成长的范围较为广泛,其中休闲、饭店、专业与商业服务,以及医疗健保行业领涨。政府部门的就业人数增幅创出自去年7月以来最大,反映出加州大学的人员结束罢工后返回岗位的影响。
联储局:通胀要返2%
工资须放缓上涨
这些数据显示,尽管借贷成本上涨、消费者需求回落以及整体经济前景存在不确定性,但就业市场依然具有韧性。劳动力需求持续超出供应,恐会使工资成长保持强劲并进一步推高通胀。
联储局表示,为实现通胀回归2%目标,放缓工资上涨是关键。
经济学者表示,就业市场紧俏,劳工供需失衡,将持续推升工资;通胀率虽仍将逐步下降,但潜在的通胀压力可能持续更久。市场预期联储局将提前降息,可能太过乐观。
联储局主席鲍威尔在联储局周三将升息步伐放缓至25个基点后指出,这是一个令联储局沮丧的关键因素。
即便如此,鲍威尔表示仍看好官员能够实现所谓的“软着陆”,即在不造成数百万人失业的情况下遏制通胀。
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