吳凡士.醫療問題需“急事急辦”

不論是醫院床位的缺乏，還是醫療人員的不滿情緒，都是經過十數年的累積出來。如今衛生部長扎麗裡表示會認真看待，並積極著手處理，純對是一件好事。然而需要注意的是，這是一個涉及整個國家醫療系統醫院體系和管理制度的問題，扎麗哈在這方面還是需要有所注意。

雖然有句話叫“急事緩辦”，可能在一些攸關人命的事，終究還是得“急事急辦”。所以，對於國內政府醫院從病床不足衍生的醫療延誤問題，就是“緩辦”不得的問題。

衛生部長扎麗哈承認這是該部當前面對的積壓問題之一，而針對這個情形，衛生部也已經制定了幾項措施尋求解決。其中就包括衛生部官員將定期前往各地政府醫院院長進行稽查走訪，並向醫療人員瞭解及設法解決醫院面對的問題。

其實衛生部面對的問題都是重要且嚴峻的，而屬於“硬件”的床房問題，相信是其中一項比較容易獲得克服的。扎麗哈也簡單地表出，針對這個問題，衛生部將會探討設立一個出院等候處，讓已經能夠出院的病患在該處等待家屬前來接走，如此一來就可以更快地提前騰出病床，從而減緩病患入院時所需等待的時間。

同時也衛生部也會善用強大的網絡功能，加強聯網醫院的效率，這樣在同一個大區的醫院，便可以相互支援醫療資源。

這些解決方案雖然需要大量的資金投入，但相對於醫療人員這些“軟件”的不足，就明顯來得“簡單和容易”了。所謂十年樹木百年樹人，栽培一位醫療人員，不論是醫生護士還是護理員工，都不是一個簡單的事。除了需要金錢的投入，還需對學員的素質要求、良好的醫學教育系統，如今更要面對許多國家對醫療人員求才若渴的人才搶奪競爭。

較早前就有由於醫療人員不足，大批病人“堆積”在急診處的情況；以及醫療人員反映遭到不公待遇，而有意辭職前往國外尋求更好的出路等等問題。這些毫無疑問是遠遠要比病床不足，造成病患需要等待的問題來得嚴重，也更加難以處理和克服。